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Animateur Gestion des Interventions H/F ENGIE

  • Germigny-sous-Coulombs - 77
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

L'Opérateur Industriel recrute pour son site de Germigny-sous-Coulombs (77), un(e) :

Animateur Gestion des Interventions

Vous assurez la gestion des interventions sur le site et êtes garant(e) de la sécurité des intervenants et de la qualité des interventions dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques et des règles de sécurité en vigueur sur le site.


ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Vous planifiez et réalisez les plans de prévention et les protocoles des opérations de chargement ou de déchargement
- Vous animez et supervisez la délivrance des autorisations de travail et des permis associés notamment en prévalidant les Déclaration d'Autorisation de Travail (DAT) et en appuyant les techniciens d'exploitation au bureau des Aurotisations de Travail (« bureau des AT »)

- Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises extérieures dans les domaines sûreté, hygiène, signalétique sécurité, produits chimiques etc. A ce titre, vous réalisez, pour l'équipe Exploitation, la planification des visites de chantier en fonction de la criticité des opérations et vous participez au processus d'évaluation Santé Sécurité Environnement (SSE) des entreprises extérieures
- Vous réalisez des visites de chantier afin de contrôler le respect des règles de sécurité prescrites par les entreprises extérieures et les salarié.e.s du site et assurez le retour d'expérience afin d'engager des actions permettant d'améliorer les pratiques relatives à la gestion des interventions
- Vous engagez des actions de sensibilisation sur les mesures de prévention des risques notamment dans les comités HSE avec les entreprises extérieures et les équipes projets
- Vous êtes en relation avec les Préventeurs à la maille nationale afin de partager le retour d'expérience sur l'activité HSE et le communiquer au sein du site
- Vous participez à l'instruction des Demandes de Renseignements/Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) et au suivi des délais réglementaires de traitement
- Vous planifiez les accueils sécurité, les réalisez parfois, suivez les résultats des questionnaires associés et prenez les dispositions appropriées le cas échéant et êtes sollicité(e) dans le circuit d'habilitation des entreprises extérieures intervenant sur le site
- Vous élaborez des indicateurs sur l'ensemble de votre activité et en assurez le suivi (ex : chantiers critiques surveillés, bonnes pratiques, écarts constatés, indicateurs sécurité etc.)

Vous pouvez être amené(e) à participer ponctuellement à la réalisation des différents travaux d'exploitation sur la station et sur les puits (entretien et dépannage des installations, élaboration et exécution des consignations exécution des consignes, etc.)

PROFIL RECHERCHE

Bac +2 HSE, Bac +3 HSE ou formation technique avec expérience professionnelle reconnue sur un site industriel

COMPLEMENT D INFORMATION

Permis B nécessaire.

Travail en horaire de journée.

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience.

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation.

Storengy France s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV !

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité :

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 57404

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