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Orthophoniste H/F

Pole Enfances Plurielles

  • Lespinasse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

URGENT
L'ARSEAA recherche UN-E ORTHOPHONISTE pour son SESSAD Autisme situé à Lespinasse en CDD
Sous l'autorité de la Direction de pôle et du Responsable d'unité (10 enfants présentants un trouble du spectre de l'autisme de 6 à 20 ans, en prestation en milieu ordinaire).
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'orthophoniste assure l'accompagnement des personnes accueillies
- Réaliser un bilan orthophonique en vue d'identifier les besoins particuliers du jeune accompagné dans le domaine de la communication orale et écrite, des troubles de la voix ou de la parole.
- Proposer un projet de rééducation et de soin en orthophonie tenant compte de la situation du jeune (âge, nature des troubles, ...), et élaboré à partir d'une logique interdisciplinaire avec l'équipe de référence dans le cadre d'un projet d'accompagnement global ; en arrêter les modalités d'intervention.
- Développer des techniques de rééducation du langage, de la voix ou de la parole adaptés aux objectifs généraux et spécifiques du projet d'accompagnement.
- Évaluer à intervalles réguliers l'évolution du jeune et en rendre compte, oralement et par écrit, au médecin, à l'équipe pluridisciplinaire, au jeune et à sa famille.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'unité.
- Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Compétences et qualités:
- Capacité à proposer une rééducation orthophonique pour des publics présentant des troubles du spectre autistique.
- Connaissances des particularités du fonctionnement de l'enfant avec l'autisme.
- Capacités à utiliser les outils nécessaires à la réalisation de bilan spécifique pour les enfants non verbaux.
- Maitrise des outils de communication alternative et augmentée (PECS, MAKATON, PODD...)
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Aptitude au travail avec des partenaires extérieurs (école notamment).
- Aptitude au travail avec les familles.
- La prise en charge comprend un temps de préparation et de travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances en informatique utiles.

PRÉREQUIS TECHNIQUES
Justifiant d'un diplôme d'état d'orthophoniste en référence aux conditions de qualification professionnelle fixées par le décret du 22 octobre 1971.
Réelles connaissances dans l'accompagnement des enfants présentant des troubles du spectre autistique attendues.
Expériences souhaitées dans l'utilisation des outils d'évaluation le PEP 3 et la Vineland II...
- Temps de travail : 0.50 ETP (annualisé)soit 17h30 par semaine.
Ce mi-temps peut être complété par un autre mi-temps dans un établissement d'une association du médico-social similaire à l'Arseaa (SESSAD Autisme).
Poste à pourvoir au 1er décembre 2025.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Institut Médico Educatif accueillant en internat ou semi internat des jeunes déficients intellectuels moyens légers et/ou troubles du comportement,

Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200TLVF

Orthophoniste H/F

Pole Enfances Plurielles
  • Lespinasse - 31
  • CDI
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200TLVF

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