Les missions du poste

Au sein du Secrétariat Général, vous garantissez la fiabilité et la conformité des données financières des marchés publics en assurant leur enregistrement, suivi et mise à jour dans les outils de gestion, tout en respectant les procédures internes.

Vous participez au processus dématérialisé des flux marchés dès la notification et veillez à la cohérence des informations, en exploitant les ressources d'IA si nécessaire.
Vos missions incluent le contrôle des éléments comptables et fiscaux liés aux marchés d'investissement et d'exploitation, la vérification des pièces justificatives et la production de tableaux de suivi.
Vous contribuez aux travaux de clôture comptable et assurez, en cas d'absence du responsable, le traitement des opérations critiques (validation des acomptes, soldes et clôture des marchés).
Vous administrez les données et documents relatifs aux marchés : intégration, archivage électronique, enregistrement des marchés et modifications (avenants, cessions de créances).
Enfin, vous alimentez les tableaux de bord et réalisez des analyses pour garantir la cohérence et la qualité des informations.

Issu-e d'une formation en comptabilité, gestion financière ou analyses de données, vous maîtrisez les outils de gestion et les processus dématérialisés.
Vous avez connaissance des règles comptables et fiscales, et avez une aisance avec les outils numériques et intérêt pour l'IA.
Vous faites preuve de rigueur, vous avez le sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe.
Vous bénéficiez d'un bon relationnel et de discrétion.
Ce que nous vous proposons : RTT, titres restaurant, participation de 75% aux frais de transport en commun ou location de vélos, forfait mobilités durables

Temps de travail
Equilibre vie pro - vie perso
Télétravail partiel
Qualité de vie au travail : locaux, matériel ...
Tickets restaurants
Participation 75% aux frais de transports en commun ou location vélo
Mutuelle + Prévoyance
Comité d'entreprise
Forfait mobilités durables

RTT, chèques déjeuners,

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Tests en lien avec le poste à pourvoir (cas pratiques, mises en situation, niveau info.)
Entretien TEAMS ou présentiel selon la localisation du-de la candidat-e
Dans certains cas, 2nd entretien