Ingénieur Etudes BT H/F Tesim

Réaliser les études BT liées aux équipements haute tension (systèmes de distribution, alimentations secours, UPS, batteries...).

Produire les livrables de basic design, participer aux revues techniques et garantir la conformité aux spécifications.

Coordonner les fournisseurs : analyse technique, suivi de fabrication, validation documentaire.

Apporter un support chantier : clarifications techniques, analyse de non-conformités, accompagnement des équipes terrain.

Contribuer à la mise en service et au contrôle de la bonne intégration des systèmes.

Compétences techniques recherchées

Maîtrise des architectures BT appliquées aux environnements HT/MT.

Très bonne compréhension du fonctionnement d'un poste électrique / sous-station (indispensable).

Connaissance des normes et spécifications techniques associées (protection, distribution, auxiliaires BT, sécurités).

Capacité à dialoguer avec les fournisseurs, analyser un dossier technique et piloter les interfaces techniques.

Profil

Formation ingénieur ou équivalent en électrotechnique / électricité industrielle.

Expérience significative en sous-station (études BT au sein d'un environnement HT).

Anglais professionnel obligatoire (projets internationaux, documentation fournisseur).

Mobilité ponctuelle pour visites fournisseurs, FAT et missions terrain.

Qualités attendues

Rigueur technique et autonomie.

Aisance relationnelle avec les équipes internes, fournisseurs et chantier.

Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à synthétiser des problématiques complexes.

TESIM accompagne les entreprises de tous secteurs d'activité dans leur recrutement à l'échelle nationale aussi bien pour du recrutement que de la délégation de personnel intérimaire.

Depuis sa création, TESIM encourage la diversité sous toutes ses formes et poursuit ses efforts pour faire de la différence une force, une richesse et un moteur de performance.

Tous nos collaborateurs sont porteurs de valeurs : Engagement, Professionnalisme et Performance.

Convaincus qu'un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de sélection les savoirs faire et les savoirs être.