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Technicien de Maintenance de Jour H/F
Mc Cain Alimentaire
- Matougues - 51
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Technicien de Maintenance de jour F/H
Site de Matougues
Chez McCain, nos collaborateurs sont ambitieux, curieux et animés par la volonté de créer ensemble des expériences de travail exceptionnelles. Avec une approche centrée sur les client, nous simplifions chacune des interactions avec McCain.
À propos du poste.
Vous êtes au coeur de l'action afin de garantir la performance et la fiabilité des lignes de production. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous intervenez sur diverses machines au sein d'un environnement dynamique où la sécurité et l'amélioration continue sont une priorité.
Ce que vous ferez (Non exhaustif):
- Assurez la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme),
- Montez des roulements, régler des tapis, remplacer des moteurs. chaque jour est différent !
- Intervenez sur tout le périmètre de l'usine : pas de routine, mais beaucoup de terrain,
- Être le/la partenaire technique des opérateurs de production,
- Réalisez des rondes quotidiennes et garantir la sécurité des installations,
- Suivez les interventions de sous-traitants quand nécessaire,
- Appliquez et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Ce qu'il vous faudra pour réussir :
- Niveau Bac à Bac +2 en électromécanique ou équivalent avec une 1ère expérience en industrie,
- Disposer des compétences nécessaires pour intervenir en électricité, en régulation et en mécanique,
- Rigueur, autonomie, disponibilité et esprit d'équipe,
- A l'aise avec les outils informatiques,
- Réelles sensibilités à la sécurité alimentaire et à la sécurité des personnes
Avantages du poste.
- Un environnement stimulant favorisant l'apprentissage et l'évolution
- Un salaire compétitif sur 13 mois
- Un plan épargne retraire avantageux
- Mutuelle (prise en charge à environ 70% par McCain)
- PEE, PERECO
À propos de McCain.
Cliquez ici pour en savoir plus sur McCain et découvrir comment nous vous donnons la possibilité de faire une réelle différence.
Nos principes de leadership.
Chez McCain, nos principes de leadership orientent notre manière d'interagir avec les clients, de collaborer en équipe et de réussir. Nous mettons l'accent sur la compréhension des besoins des clients, la stimulation de l'innovation, l'autonomisation des collaborateurs et la prise de responsabilité pour lever les obstacles et obtenir des résultats.
L'expérience McCain.
Nous sommes McCain. Cette affirmation témoigne à la fois de notre force collective et de la valeur de chacun. Votre contribution est essentielle à notre réussite. Notre culture d'entreprise, fondée sur l'authenticité et la confiance, nous permet de révéler le meilleur de chacun. Ici, vous trouverez de nombreuses opportunités d'apprendre, d'évoluer et de vous épanouir. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes plus forts ensemble.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transformation et conservation de pommes de terre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
D3
51510 Matougues
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200TBTZ
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