Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F

Pôle Emploi

Experience: 2 An(s) - dans le secteur du prêt à porter

Compétences: Gestion des relations clientèle,Gestion des réclamations clients,Merchandising / Marchandisage,Traitement des commandes,Management stratégique,Procédures et plan de stockage,Règles de tenue de caisse,Compétences en visual merchandising,Stratégies de fidélisation client,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Organiser le traitement des commandes,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter et renseigner un client,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.