Responsable de Pôle R&D H/F Yoplait

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe R&D et Règlementation, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle R&D pour un CDD de 8 mois à partir de janvier 2026.

Au sein de l'équipe Innovation & Développement des Marques et sous la Responsabilité de la Responsable R&D, vous serez en charge du management d'une équipe d'Ingénieurs et de Techniciens R&D pour délivrer les projets innovation et rénovation de sa plateforme produits.

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe R&D et Règlementation, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle R&D pour un CDD de 8 mois à partir de janvier 2026.



Au sein de l'équipe Innovation & Développement des Marques et sous la Responsabilité de la Responsable R&D, le Responsable de Pôle sera en charge du management d'une équipe d'Ingénieurs et de Techniciens R&D pour délivrer les projets innovation et rénovation de sa plateforme produits.

Le Responsable de Pôle peut être amené également à gérer des projets complexes en propre.

Vos missions



Gestion de plateforme et projets R&D :

* Mise en place de la stratégie de la marque en étant garant des guidelines nutrition / naturalité et de la trajectoire durabilité propres à la marque
* Gestion de projets complexes : prendre en compte les contraintes des différentes fonctions pour assurer les lancements dans les délais impartis et à la qualité attendue.
* Construction des learning plans consommateurs en collaboration avec le marketing, l'équipe sensorielle et le CI
* Présentation de vos projets en instances interne de décision auprès de la Direction Yoplait.
* Assurer un bon niveau de reporting (oral et/ ou écrit) aux différents échelons managériaux N+1 et plus (hiérarchiques et transversaux) mais aussi N-1 pour faire remonter l'état d'avancement et les risques liés aux projets et les solutions associées



Management :

* Coaching, onboarding et management de proximité des collaborateurs leur permettant de performer et de monter en compétence sur les aspects techniques et comportementaux
* Gestion des ressources (humaines et financières) avec planification, suivi, arbitrage et priorisation
* Contribution à l'animation de la communauté R&D



Animation de votre équipe directe sur les sujets suivants :

* Elaboration des spécifications produits/ MàJ documentaire
* Respect et amélioration continue des processus développement.
* Veille concurrentielle : être expert de l'univers concurrentiel de son portefeuille produit.
* Proactivité : S'inspirer des présentations fournisseurs, de la concurrence, des tendances mondiales
* Coordination et gestion d'essais de la phase laboratoire à la phase industrielle en usine en autonomie : planification, réalisation, suivi organo et analytique et compte-rendu