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Agence d'intérim

Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Chef de Chantier CVC H/F Interaction

Le Mans - 72
CDI
Travail de jour
BEP, CAP
BTP
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

INTERACTION BTP LE MANS recherche pour le compte de son client, une ENTREPRISE DU BTP sur Le Mans, un CHEF DE CHANTIER CVC H/F en CDI. Prise de poste à convenir dès que possible. Chantiers principalement en grand déplacements sur 4jours du lundi au jeudi. Vous serez former en interne pour vos habilitations (nacelle, fluide frigorigène, électriques...). Entreprise familiale avec ambiance sympathique.
Vous serez responsable de la gestion complète des chantiers CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) depuis la préparation jusqu'à la livraison. Vous interviendrez principalement sur des projets de construction et de rénovation.
Vos missions :
- Organiser et planifier les interventions des équipes sur le chantier.
- Assurer le suivi technique et administratif des chantiers.
- Veiller au respect des délais et des normes de sécurité.
- Superviser la qualité des travaux réalisés.
- Coordonner les différents corps de métier intervenant sur le chantier

Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e ayant les compétences suivantes :
- Expérience significative dans la gestion de chantiers CVC.
- Bonnes compétences en management d'équipe.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur.
- Capacité à gérer des projets de grande envergure.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Les avantages du poste : Primes, chèque vacances, chèque Noël... et le salaire : salaire à définir.
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.