Cadre de Santé - Smr - Ssiad - Site Hôpital des 5 Vallées Moyenmoutier H/F

Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges

Organisation des soins et de la prestation hôtelière

· Participe au suivi et à l'évaluation du projet médico-soignant de la filière gériatrique

· Organise la mise en oeuvre et le suivi du projet de soins individualisé du patient.

· Met en oeuvre et s'assure de la continuité des soins

· Rencontre les familles dans le cadre de la prise en soins en SSIAD au besoin avec les IDEC

· Participe à la commission d'admission en SMR

· Evalue la qualité et la cohérence de l'organisation des soins en SMR

Management

· Anime, coordonne évalue les compétences des agents sous sa responsabilité

· Anime, coordonne évalue les compétences des IDEC du SSIAD

· Anime, coordonne évalue les compétences des personnels de réadaptation affectés au site du CHI5V

· Evalue la qualité de la formation des stagiaires

Qualité et Gestion des risques

· Participe à la préparation de l'évaluation du secteur SMR

· Participe à la préparation de l'évaluation secteur médico-social en responsabilité

· Assure le suivi des objectifs qualité et en évalue l'atteinte

· Suit et analyse les indicateurs définis dans le cadre de la gestion des risques

· Participe à l'analyse des dysfonctionnements, à la mise en place et au suivi des actions correctives

· Organise et participe aux EPP, audits, groupes de travail et enquêtes

· Participe à l'élaboration et/ou à la réactualisation des procédures et à leur mise en oeuvre dans les domaines de la qualité et de la sécurité des soins

Conduite de projet

· Participe au projet d'organisation des prises en charge sur le CHI5V, avec le médecin Chef de service

· Participe au suivi des projets en lien avec les cadres de santé de l'établissement HMV et le Directeur adjoint délégué de site

Ressources humaines

· Met en adéquation les effectifs soignants aux besoins dans le respect des organisations définies

· Veille à l'application des procédures (règlement intérieur, gestion appliquée du temps de travail, ...)

· Réalise les entretiens annuels des professionnels

Ressources matérielles

· Participe à l'élaboration du plan d'investissement pluri annuel et à son suivi en lien avec la Direction

· Œuvre et communique en valorisant l'efficience médico économique

Communication

· Diffuse et contrôle les informations utiles au bon fonctionnement de l'établissement de santé (relai de communication de la Direction)

· Promeut et développe la recherche dans le domaine professionnel

· Participe à la rédaction du rapport d'activité annuel

· Assure la veille professionnelle

· Travaille en lien avec les réseaux de santé et l'équipe d'encadrement

· Travaille en lien avec la filière gériatrique pour optimiser la gestion des services médico-sociaux et sanitaires