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Coursier H/F SYNLAB

Floirac - 33
CDD
3 mois
BEP, CAP
Bac
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Des missions essentielles au service de la santé

Chez nous, les coursiers jouent un rôle clé :
- Récupérer les prélèvements et/ou échantillons biologiques.
- Effectuer leur transport entre les différents sites.
- Assurer la distribution des matériels, la délivrance de comptes-rendus d'analyses et la transmission d'information aux correspondants du laboratoire .
- Contribuer à la fiabilité de la phase pré-analytique du laboratoire par le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences strictes liées à la conservation et au transport des échantillons biologiques.
- Représenter le laboratoire et être un relai de son image de marque.

Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire.

Doté(e) d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes un conducteur.trice aguerri(e) impérativement titulaire du Permis B (véhicule léger). Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications :
- Votre fiabilité et votre sens de la rigueur font votre force.
- Vos qualités relationnelles peuvent rayonner.
- Votre ponctualité prend tout son sens.
- Mais surtout, ici, votre envie d'être utile et d'avoir un impact concret sur la santé de nos patients vous permettent de vous épanouir au sein d'une organisation à taille humaine.

SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau !

Mutuelle avantageuse
Tickets restaurants (dans la plupart de nos structures)
Participation & Intéressement (dans la plupart de nos structures)

Type de contrat : CDD 3 mois, pouvant déboucher sur un CDI.
Volume horaire : temps plein du lundi au samedi.

Horaires :
Du lundi au vendredi : 8h-15h15 ou 15h15-20h50 (en alternance une semaine sur deux).
Le samedi : 7h30-13h00 (un samedi sur deux en moyenne).

Rémunération et avantages :
- 11,88 euros/h bruts,
- Système de prime d'engagement semestrielle,
- Intéressement / Participation,
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur,
- Avantage CSE (460 € / an de chèques vacances, chèques cadeaux...).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaitre en postulant à l'une de nos offres ou de manière spontanée
Nous vous contactons pour apprendre à vous connaître lors d'un premier échange
Vous rencontrez nos opérationnels et/ou nos professionnels RH
Bienvenue chez nous l'aventure commence !