Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, DSV Air&Sea recherche un Agent de Transit Maritime Import F/H pour son site d'Entzheim (67).

Voici vos missions :

- Recevoir les ordres de transport et proposer un plan d'acheminement au client adapté à ses besoins et au prix déterminé
- Organiser le transport de Marchandises de nos clients en utilisant les moyens de transport adaptés à la situation et aux besoins spécifiques
- Communiquer aux clients les informations relatives aux importations
- Assurez le contact permanent avec les différents partenaires extérieurs (douane, correspondants étrangers, ...)
- Apporter une expertise technique pour optimiser les flux
- Analyser la performance et la satisfaction client
- Détecter les opportunités de nouveaux trafics
- Faire des offres tarifaires aux clients réguliers et au réseau

Vous êtes :

- Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur une fonction similaire. Vous avez le sens de l'organisation ? Vous êtes rigoureux, attentif aux détails, avec un esprit d'analyse, vous savez faire preuve de réactivité, vous êtes capable de prendre les meilleures décisions et trouver des solutions, avec un excellent relationnel client ?

Alors nous avons, certainement beaucoup à vivre ensemble !

La maîtrise de l'Anglais et la connaissance des Incoterms sont nécessaires sur ce poste.

Intéressement et Participation
Politiques salariales et politique Sociale attractive
Mobilité Internationale et Nationale
Environnement de travail moderne et convivial
Télétravail sur la base du volontariat
Epargne Salariale
Epargne Retraite ( PERU)
Mutuelle attractive
Indemnité transport
Ticket Restaurant
RTT
CSE

Nos avantages :

- Intéressement & Participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Tickets restaurant à 11,5€/jour
- 13ème mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Présélection téléphonique 20 mn. Organisation du Premier entretien avec le Manager 48h
Second entretien avec le service Ressources Humaines. Envoi de la promesse d'embauche
Envoi du planning d'intégration. Journée intégration dédiée aux nouveaux salariés