Les missions du poste

Au sein de l'agence de Calais, la mission principale sera d'aider le Syndic dans la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, notamment :

- la préparation des convocations d'assemblée générale
- la diffusion des procès-verbaux
- la demande et le suivi des devis
- le traitement et le suivi des ordres de services aux entreprises
- la gestion des sinistres
- la rédaction de courriers, comptes rendus et de notes

Autonome, à l'écoute, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous êtes diplômé d'un BTS/DUT orienté dans le domaine juridique ou du droit.

Nous vous offrons la possibilité d'intégrer une équipe conviviale dans un Groupe en pleine évolution.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Une véritable école de formations
Des challenges commerciaux pour motiver les équipes
Accord d'intéressement
13ème mois
Accord de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

A la réception de votre candidature, un lien Visio Talent vous est envoyé
Un premier échange avec le service RH vous est proposé.
Un deuxième échange avec le manager et le directeur commercial finalise le recrutement.