Affréteur National H/F DB Schenker

"Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre"

A quoi ressemble votre quotidien d'Affréteur National (H/F) au sein de l'agence de Laval ?

Sous la responsabilité du responsable affrètement, vous assurez l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux pour les clients.

Vos missions :

- Suivre et développer un portefeuille clients dans un souci de réactivité et de qualité ;
- Négocier les tarifs avec les sous-traitants et les clients ;
- Etablir et suivre les dossiers d'affrètement dans le respect des procédures et de la législation nationale ;
- Conseiller les clients pour apporter des solutions techniques adaptées ;
- Rechercher des moyens de transport routier adéquats tout en maitrisant les coûts.

Ce que nous recherchons dans votre profil :

- Vous êtes idéalement formés dans le domaine du transport et de la logistique (Bac +2 à Bac +5).
- Vous êtes dotés d'une expérience préalable dans un poste similaire.

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?

- Avoir des connaissances sur la réglementation du transport.
- Maitrisez des techniques de communication achat/vente.
- Avoir le sens de la négociation.

Vous êtes réactif, force de conviction, à l'écoute, vous avez la fibre commerciale et vous aimez le travail en équipe, alors qu'attendez-vous pour postuler !

Ce que vous allez vivre chez nous :

- Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
- Avantages : transport, CSE, PERECOL
- Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager...)...
- Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail...
- Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe
- Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Le process de recrutement que vous allez suivre :

- Première prise de contact téléphonique
- Un entretien physique avec le directeur d'agence et un expert métier
- Un second entretien avec le RRH