Electrotechnicien Itinérant Confirmé - Anglais Requis H/F

G2rh

Il s'agit de machines de précision qui nécessitent des réglages précis. De nombreuses compétences sont ainsi mobilisées : électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme.

Sous la responsabilité du Responsable Service, depuis votre domicile, vous vous déplacez du lundi au vendredi chez les clients situés en France et en Allemagne. À ce titre, vous prenez en charge :

- La réalisation de la maintenance préventive (Réaliser des diagnostics de l'état des machines, Proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ;
- La réalisation de Maintenance Curative (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic ; remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ;
- La mise en route d'une ou plusieurs installations en France chez le client final (Installer les équipements conformément au plan d'installations définis, former les opérateurs chez le client) ;
- Le reporting auprès des responsables et du client.

De formation technique à supérieure en maintenance (BTS à Licence Professionnelle), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de tant que technicien de maintenance/Électrotechnicien acquise dans l'entretien (préventif, curatif et éventuellement amélioratif) de machines industrielles. Les déplacements à la semaine représentent pour vous une réelle motivation, non un frein.

Vous êtes investi, vous avez le sens de la satisfaction clients et vous souhaitez vous engager durablement au sein d'une société.

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger techniquement avec un client et de lire de la documentation technique.

Nous vous proposons une fourchette de rémunération comprise entre 38 et 43 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI au forfait 218 jours /An. (Selon profil et expérience)

Vous bénéficiez d'un véhicule de service pour tous vos déplacements.

N'hésitez plus ! Postulez ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !