Project Management Officer - 31 H/F

Aktisea

Nous recherchons pour le compte de notre client, intervient sur des activités de services en management de projets industriels, un(e) Project Management Officer F/H pour renforcer les équipes

Ce poste est à pourvoir en CDI, en pays de la Loire à TOULOUSE 31

Intégré(e) au sein de l'équipe projet, vous assistez le Responsable Technique dans la planification et le suivi de projets industriels, garantissant le respect des coûts, délais, qualité et ressources. Vous pilotez les risques et contribuez à l'amélioration continue. Vous serez rattaché(e) à un Responsable Technique.

Vos missions principales sont :

L'élaboration des plannings

Le suivi des jalons

La garantie des coûts/qualité/délais/ressources

La mise en place et le pilotage de la gestion des risques

La réalisation d'un reporting auprès de la direction

La rédaction des rapports d'avancements

L'animation de réunions de projet en français et/ou anglais

La proposition constante d'axes d'amélioration et de plans d'action dans une logique d'amélioration continue.
Ce que cette expérience va vous apporter :
Vous contribuerez à un projet d'envergure et à forte valeur ajoutée pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie aérospatiale.

Environnement du poste : Accessibilité en transports en communs

Place parking - Accès PMR - Taille de l'équipe 5 à 30 personnes

Temps de travail 36h30 RTT

11 jours de TT mensuels élargissement à 15 jours(accord handicap)

Formation

Bac +5 école d'ingénieur ou master universitaire.

Expérience

Expérience réussie dans le management de projet, idéalement en secteur industriel (aéronautique, automobile, ferroviaire).

Connaissance des outils de planification (MS Project, Planisware, Primavera...).

Compétences techniques

Maîtrise du Pack Office et/ou Google Suite.

Anglais courant.

Savoir-être

Aisance relationnelle et communication.

Rigueur et sens de l'organisation.

Esprit de service et capacité à travailler en équipe.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.