Responsable de Corner Prêt-À-Porter de Luxe Clermont Ferrand H/F
Gerard Darel & Pablo
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un/une Responsable pour notre corner Gérard Darel aux Galeries Lafayette de Clermont Ferrand., à temps plein.
Commerçant(e) dans l'âme et véritable ambassadeur de la maison Gerard Darel, vous mettez en oeuvre les moyens nécessaires pour développer les résultats du corner.
Orienté(e) terrain avant tout, votre mission sera ainsi de :
- Promouvoir nos collections, développer et fidéliser votre clientèle afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Dynamiser votre équipe par votre présence sur le terrain, en étant un manager exemplaire qui saura recruter, former, coacher et développer les compétences de ses collaborateurs.
- Garantir la meilleure organisation de votre corner, dans le respect de l'identité visuelle et commerciale de la marque
PROFIL RECHERCHÉ
De formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience de 2/ 3 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme.
Vous aimez vous impliquer dans l'exercice de vos missions et êtes passionné(e) par la Mode et les tendances.
Experience: 2 An(s) - poste similaire Haut de gamme
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200SGBR
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- Clermont-Ferrand - 63
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