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Chargé de l'Exploitation des Bâtiments H/F
Mairie
- Bischwiller - 67
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions principales seront le suivi de l'exploitation des bâtiments et l'animation du réseau de prévention.
Vos activités principales seront :
- le suivi et l'organisation des interventions de contrôle périodique du patrimoine bâti de la Ville et de la CAH-Territoire de Bischwiller
- le suivi des divers contrats de maintenance périodique (CVC, SSI, portes automatiques, ascenseurs, paratonnerres, etc.)
- le contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments
- le suivi et organisation des divers travaux de mise en conformité
- la préparation du passage des commissions de sécurité et d'accessibilité des ERP de la Ville et de la CAH-Territoire de Bischwiller
- la participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- les marchés publics de travaux de maintenance et contrôle : élaboration et rédaction des pièces techniques préalables à la consultation des entreprises
- le suivi des fluides (Électricité, eau, RCU, gaz) et de leurs fournisseurs
- la mise en place et/ou optimisation des contrats de maintenance et de contrôle périodique
- l'optimisation des consommations (pilotage GTC, etc.)
- la participation à l'organisation des manifestations culturelles et festives de la commune
- la rédaction de courriers divers, lecture régulière des publications et documentations, classement divers
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques du bâtiment (second oeuvre, etc.)
- Proposer et mettre en oeuvre les programmes de travaux
- Organiser un chantier / planifier les étapes du projet
- Choisir des options techniques à mettre en oeuvre
- Contrôler les ratios qualité/coût/délais
- Apprécier la conformité des réalisations au cahier des charges
- Animer le dialogue et la concertation au sein d'une équipe
- Piloter les réunions de chantier
- Maîtriser l'outil informatique et bureautique (Word, Excel, Atal, etc.)
Savoir :
- Maîtriser les techniques du bâtiment (second oeuvre)
- Connaissances juridiques et expérience souhaitée des procédures d'appels d'offres, de la conception et du suivi des marchés publics
- Intérêt pour les parutions et l'environnement juridique
Savoir-être :
- Avoir un très bon relationnel (avec les entreprises et la population), le sens du travail en équipe
- Devoir de réserve
- Être force de proposition
- Être rigoureux (se), disponible et discret
- Avoir une capacité d'initiative et de réaction
- Avoir la capacité de travailler en équipe dans le respect des règles
Prise de poste le 01/04/2026
Experience: 24 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Electricité,Génie énergétique,Optimisation énergétique des processus électriques,Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti,Techniques associées au BTP,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Repérer des dégradations ou incidents,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200SNSL
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