Responsable d'Entrepôt H/F

Lhh Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un Responsable Entrepôt H/F basé à Wissous (91).

Description du Poste :

En tant que Responsable Entrepôt H/F, vous supervisez et coordonnez la gestion de l'entrepôt de 16 000m2 et gérer 5000 références produits.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

1- Organiser et planifier :
. Contribuer à la définition du schéma d'organisation entrepôt avec le RL
. Anticiper les variations de charge d'activité et adapter le dimensionnement des effectifs
. Gérer le planning des RT/CP
. Valider et transmettre les éléments de paie au service RH
. Proposer au RL les besoins en recrutements et formations
. Organiser et superviser les intégrations
. Garantir la maintenance du bon paramétrage du système d'information
. Gérer les relations avec les loueurs et fournisseurs (matériels, consommables, ...)

2- Exécuter et accompagner :
. Encadrer et piloter l'ensemble des équipes entrepôt
. Préparation et animation des réunions entrepôt
. Piloter/superviser les différents challenges entrepôt proposés et participer à leur élaboration et suivi
. Veiller au bon déroulement de l'ensemble des opérations entrepôt
. Garantir la fiabilité des stocks
. Assurer la coordination avec le service transport
. Assurer la collaboration avec les autres services (télévente, achats.)
. Veiller au bon état/entretien du matériel entrepôt
. Veiller au respect des consignes de sécurité des biens et des personnes
. Maintenir un bon climat social

3- Analyser et corriger :
. Réaliser les entretiens d'évaluation des membres de l'entrepôt
. Validation et analyse des avoirs
. Saisir et analyser les données
. Piloter la performance en entrepôt
. Proposer et mettre en oeuvre les actions d'amélioration
. Suivre le tableau des palettes

Compétences Techniques :
Maîtrise du Pack OfficeUtilisation du logiciel SAPExpérience en gestion de projetCollaboration interservicesExcellentes compétences en communicationProactivité sur le terrain

Compétences Managériales :
Leadership affirméCapacité à manager et fédérer une équipe polyvalente d'environ 50 collaborateurs

Rémunération : 50-55€ selon profil et expérience professionnelle.
Contrat : CDI
Statut - Cadre Forfait Jour
Travail du lundi au vendredi
Poste à pourvoir immédiatement idéalement.