Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Servon H/F

Communes

Le DGS, sous l'autorité directe du Maire :
- assure l'organisation, la direction, la coordination et le management des agents et services municipaux
- veille à la garantie des grands équilibres financiers
- veille à la fiabilité juridique et financière des politiques publiques mises en oeuvre par la collectivité
- Met en oeuvre les orientations définies par l'équipe municipale et mobilise les services municipaux

Participer techniquement à la vie institutionnelle et quotidienne de la collectivité (conseils municipaux, commissions, réunion de coordination des services, etc...)
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre les décisions du conseil municipal
Impulser les projets municipaux
Rédiger les comptes rendus, les délibérations et les notes de synthèse afférentes aux conseils municipaux
Participer aux réunions du conseil municipal
Rédiger les décisions du Maire
Contrôler les arrêtés municipaux élaborés par les différents services

Participer à la définition de la stratégie financière de la commune
Elaborer et concevoir les budgets (Commune, assainissement, CCAS) ainsi que les DM et CFU
Superviser l'exécution des budgets (commune, assainissement, CCAS)
Contrôler les devis et bons de commande avant visa de l'élu
Assurer la recherche permanente de subventions et le montage des dossiers
Gérer les demandes de subventions
Analyser les situations financières de la collectivité

Mettre en oeuvre les procédures des marchés publics
Suivre l'exécution des marchés publics
Rédiger les actes juridiques
Garantir la sécurité des actes juridiques et assurer une veille juridique et réglementaire
S'assurer de la fiabilité des procédures mises en oeuvre au sein des services
Procéder au renouvellement des différents contrats de prestations de service

Piloter, orienter, manager, assister le personnel du service administratif et les responsables de service
Transmettre les consignes de l'équipe municipale
Assurer le lien et la transversalité entre les différents services
Superviser les ressources humaines (recrutements, régime indemnitaire, positions administratives, congés, gestion des conflits....)

Organisation des scrutins liés aux différentes élections politiques
Préparer et participer aux commissions de contrôle
Elaborer les listes électorales
Présence aux scrutins
Assurer le bon déroulement des opérations électorales
Elaborer les procès verbaux et transmettre les résultats en préfecture