Responsable du Pôle Carrières et Paies - Bron H/F

Communes

De formation universitaire en gestion des Ressources Humaines ou en Administration publique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Expert du statut et des règles de paie, vous avez une capacité à partager votre expertise avec votre équipe et à la manager. Agile, rigoureux, organisé et méthodique, votre maîtrise des outils informatiques vous permet de participer aux paramétrages du SIRH de la collectivité.

Prérequis:
Diplôme: Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des RH et notamment de la paie et de la carrière
Permis: souhaité
Compétences métier:
- Connaissance de logiciel(s): ASTRE apprécié et BO/BI,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Connaissance et pratique indispensable du statut de Fonction Publique Territoriale,
- Compétences managériales et organisationnelles
Savoir être:
- Pédagogie, respect de la confidentialité, rigueur, disponibilité et réactivité

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieux de travail: Hôtel de Ville de Bron, Place de Weingarten 69500 Bron
Rythme de travail:
Soit 35H et 36H30 par semaine, sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines et donnant le droit à des RTT.

Télétravail:
Télétravail possible: 1 à 2 jours par semaine.
Moyens mis à disposition: Ordinateur portable, téléphone professionnel....

Avantage:
- Rémunération: rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP + prime annelle
- Comité du personnel: animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
- Prise en charge partielle des mutuelles santés labellisées et de prévoyances
- Carte de Médiathèque
- Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
- Prime mobilité durable jusqu' 300 €