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Chargé de Projet Pilotage RH - Plaine Commune T6 H/F

Structures de coopération territoriale

  • Saint-Denis - 93
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à coeur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c'est rejoindre une collectivité « Plaine d'opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris.

L'EPT fédère les villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d'un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s'imposer comme une référence d'engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d'euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l'aménagement, l'habitat, l'urbanisme réglementaire, l'entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle Services urbains de proximité gère les missions quotidiennes concourant à la qualité de vie des habitants, comme l'entretien des espaces publics, la propreté, la collecte des déchets et l'assainissement. Il repose sur une organisation territoriale au plus proche des besoins des villes. Ce pôle joue également un rôle clé dans la transition écologique, en agissant sur la prévention des déchets, le contrôle des installations d'assainissement et la végétalisation de l'espace public.

Le Secrétariat général coordonne la gestion administrative du Pôle : Budget, comptabilité, ressources humaines et moyens de service. Il conseille et accompagne les directions du Pôle dans la gestion de leurs moyens et apporte un appui juridique et organisationnel à la mise en oeuvre de leurs projets.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093251124000827-charge-projet-pilotage-rh?pk\_campaign=ep

Savoirs
- Connaissances du statut de la fonction publique
- Bonne maîtrise de Microsoft 365 et du Pack Office

Savoir-faire
- Maitrise de l'environnement Microsoft 365 et du Pack Office
- Esprit d'analyse et sens de l'organisation.

Savoir-être
- Qualités relationnelles et diplomatie.
- Autonomie et rigueur.
- Adaptabilité

Niveau d'étude Bac +5 minimum (Ressources Humaines, Accompagnement au changement)

Spécialité Expérience similaire souhaitée.

Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou dans le secteur public serait un plus.
Contrat de 6 mois conclu dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité

Temps complet : 1607 heures annuelles

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30

Télétravail possible

Vos avantages

Déplacements domicile-travail

- Prise en charge à 75% du titre de transport

- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Publiée le 25/11/2025 - Réf : O093251124000827

Chargé de Projet Pilotage RH - Plaine Commune T6 H/F

Structures de coopération territoriale
  • Saint-Denis - 93
  • CDD
Publiée le 25/11/2025 - Réf : O093251124000827

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