Psychologue en Service de Médecine Intensive Réanimation H/F AP-HP

MétierPsychologueType de contratTitulaire ou CDDRémunérationSelon votre profil et les grilles de rémunérationService d'affectationService de Médecine Intensive Réanimation AdultePrésentation du service
Composition du service

- 18 lits de médecine intensive réanimation ayant pour mission de prendre en charge des patients présentant une ou
plusieurs défaillance s viscérales et mettant en jeu leur pronostic vital.

- 6 lits d'Unité de soin continue (USC) ayant pour mission de prendre en charge des patients nécessitant, en raison de la gravité de leur état ou du traitement prescrit, une surveillance clinique et biologique continue et méthodique.

Composition de l'équipe

- L'équipe médicale

1 Chef de service, 2 adjoints, 2 PH, 1 pharmacien, 4 chefs de clinique, 3 PHC, des internes et des externes.
Grade Psychologue
Code métier 10P10
Date de début
Contrat : CDD - Titulaire

- L'équipe para-médicale

1 cadre supérieur de santé, 3 cadres de soin, IDE, AS, 3 kinésithérapeutes, 1 Psychologue, 1 Assistante sociale, 3 secrétaires médicales, 2 secrétaires hospitalières.
Vos missions
Missions générales
« Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une
démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité » (Décret 91.129 du 31 janvier 1991

Missions permanentes:
Activités cliniques

Auprès des patients et des proches
- Recueil et analyse des besoins et /ou des demandes d'intervention.
- Accompagnement et soutien psychologique des patients hospitalisés.
- Accompagnement des familles lors de l'annonce et tout au long de l'hospitalisation (annonce d'un handicap, d'une maladie grave, lors d'une fin de vie, etc.)
- Accueil et accompagnement des enfants visiteurs en réanimation.
- Accompagnement de la fin de vie.
- Proposer et assurer, si besoin, le suivi des patients et des proches en consultation post-réanimation.

Auprès des équipes
- Accompagnement et soutien des équipes : étayage, soutien à la réflexion.
- Echange et réflexion autour de situations cliniques en particulier lors des décisions et de l'applications des limitations et arrêt des thérapeutiques actives, en situation de fin de vie et lors des procédures de prélèvement d'organes.
- Animer des groupes de réflexion autour de la pratique et du vécu émotionnel avec les étudiants hospitaliers et les internes.

Au niveau institutionnel
- Participation à la visite (staff).
- Participation aux réunions éthiques de limitation ou d'arrêt des thérapeutiques actives (LATA).
- Travail de liaison avec les psychologues de l'hôpital lorsque les patients sont transférés et avec les structures extérieures (CMP, psychologues en libéral).
- Travail de liaison avec l'équipe de coordination de prélèvement d'organes.
- Encadrement des stagiaires psychologues.

Fonction FIR ( Information, Recherche)
- Activités en adéquation avec le projet de service et dans le respect du temps d'accueil des patients.
- Formation professionnelle continue.
- Implication dans des travaux de recherche et dans la vie de service.
- Participation aux activités du collège des psychologues.
Profil recherché
PRE-REQUIS
Master professionnel en psychologie clinique et psychopathologie.

COMPETENCES REQUISES
- Aptitude et intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
- auprès de patients atteints de maladie grave et en fin de vie.
- auprès de proches en souffrance et en deuil.
- auprès de soignants en souffrance.

- Connaissance et intérêt pour la démarche éthique.

- Connaissance des droits de la fin de vie Loi Claeys Leonetti.
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailTemps partiel - 60% - Forfait cadreTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
- Places en crèche disponibles.

- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...).

- Remboursement à 75 du titre de transport.

- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...).

- Espace de dé tente dédié au personnel « Bulle » activités sportives et culturelles gratuites variées (pilâtes, boxe...), salle de repos en libre acc è s...

- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l écoute
de vos souhaits de carrière.

Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l'offre2025-18789