Directeur Général du Crous de Bordeaux - Aquitaine - Groupe I H/F

Emplois fonctionnels MESR

Enjeux et responsabilités:

Le directeur général ou la directrice générale met en oeuvre les politiques publiques de la vie étudiante, visant à améliorer les conditions de vie des étudiants, favoriser leur réussite universitaire et renforcer l'attractivité des établissements d'enseignement supérieur.

En tant que chef d'établissement et ordonnateur du budget, il/elle :

- Pilote les activités marchandes (hébergement, restauration), en veillant au respect des équilibres financiers et des finalités sociales, dans le cadre réglementaire applicable.

- Exerce le contrôle de gestion de l'établissement, définit les adaptations nécessaires à l'amélioration continue du service rendu et développe une stratégie à moyen et long terme sur les implantations et les activités, en lien avec les besoins en ressources humaines et en veillant à la soutenabilité de l'activité.

Il/elle assure également :

- La gestion de la chaîne des bourses sur critères sociaux pour le MESRE (ordonnateur délégué), ainsi que pour les ministères de l'Agriculture et de la Culture.
- L'intégration du développement durable dans l'ensemble des activités (restauration responsable, transition écologique, etc.).

Il/elle conduit l'action du Crous dans le cadre :

- Des orientations nationales définies par le MESRE et le Cnous ;
- Du dialogue stratégique de gestion avec le Cnous ;
- Des politiques de site et des partenariats locaux, coordonnés par le rectorat de région académique, en lien avec les établissements d'enseignement supérieur du territoire et les collectivités territoriales.

Missions principales:

- Mettre en oeuvre les délibérations du conseil d'administration ;

- Élaborer et piloter le projet d'établissement (schéma directeur, investissements, offre de services) ;

- Assurer l'ordonnancement des recettes et dépenses ;

- Mettre en oeuvre les politiques en faveur des étudiants : bourses et aides
financières, accompagnement social, gestion et accès au logement étudiant (y compris hors parc), restauration universitaire, vie étudiante (culture, initiatives étudiantes, animation, emplois étudiants).

- Conduire le dialogue social avec les représentants du personnel, présider les instances statutaires de l'établissement et présenter les priorités stratégiques;

- Veiller à la qualité de vie au travail et à la sécurité des agents;

- Conduire les projets immobiliers en mobilisant les outils juridiques et financiers appropriés (emprunts, conventions...).

- Conduire la transition écologique de l'établissement, et en particulier, renforcer la politique d'alimentation saine et durable (Egalim, offre végétarienne, Mon Restau Responsable) ;

- Améliorer la qualité de service et développer l'innovation dans tous les domaines d'activités.

Dans le contexte institutionnel que l'établissement traverse, il/elle s'attachera à établir un climat serein de travail, fondé sur la transparence et la confiance.