Responsable Adjoint - l'Oréal Outlet Giverny - CDD H/F Luxury of Retail
- Giverny - 27
- CDD
- 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE ADJOINT(E) pour notre boutique L'Oréal Outlet de Giverny.
Le poste est à pourvoir en CDD 35h, dès que possible et pour une de 3 mois.
Manager d'une équipe de 6 personnes, votre rôle est de la motiver, de suivre leurs progressions et de piloter ton magasin.
Prêt(e) à relever des défis passionnants ? Voici les missions qui vous attendent :
MANAGEMENT
- Vous animerez et motiverez votre équipe à travers les briefs quotidien.
- Vous optimiserez l'organisation en fonction des besoins et en fonction du respect du planning / zoning.
- Vous veillerez à l'intégration et ainsi qu'au développement de votre équipe, vous instaurerez un réel esprit d'équipe.
COMMERCIAL
- Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous ferez vivre une shopping expérience unique à nos client(e)s.
- Vous mettrez en place, déléguerez et contrôlerez les opérations commerciales.
- Vous suivrez les indicateurs commerciaux ainsi que l'évolution des objectifs et performances du magasin.
- Enfin, vous gérerez la relation client et les éventuels conflits en l'absence de votre manager.
GESTION ET PILOTAGE
- Vous gérerez l'ouverture et la fermeture du magasin, les caisses et les procédures de flux financiers.
- Vous assurerez la gestion du back office du magasin en garantissant le respect des procédures.
- Vous participerez également à la gestion des plannings du magasin et piloterez l'activité en analysant les indicateurs clés afin de proposer des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés.
Prêt(e) à devenir un(e) véritable beauty addict ? Découvrez le profil que nous recherchons :
- Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le management d'équipe et la gestion de magasin.
- Votre passion pour l'univers des cosmétiques, votre maitrise des techniques de vente et votre esprit d'équipe vous permettront de briller dans ce poste.
- Vous aimez les challenges et vous savez gérer le volume et le flux sur un magasin dynamique avec des objectifs ambitieux.
- Vous maitrisez les outils informatiques.
Pourquoi cette offre est irrésistible ?
- Une rémunération entre 27 000EUR et 30 000EUR bruts/an
- Un variable sur atteinte des objectifs
- Tickets restaurant (prise en charge à 60%)
- Mutuelle entreprise (prise en charge à 85%)
- Un accès aux avantages du CSE
- Forte culture d'entreprise : esprit d'équipe, diversité et bienveillance
- Et bien d'autres avantages !
En attendant notre retour, suivez nos actualités sur nos réseaux sociaux :
Linkedin : http://****/company/luxury-of-retail
Instagram : https://www.instagram.com/luxuryofretail/
Tiktok : https://www.tiktok.com/@luxuryofretail?\_t=ZN-90KKaOIXP6cet\_r=1
Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L'Oréal.
L'entreprise a été créée en 2016 et compte aujourd'hui trois circuits de distribution:
- Le circuit "parfumerie" avec un réseau d'animateurs commerciaux représentant les marques : Lancôme, Yves Saint Laurent, Helena Rubinstein, Kiehl's, et Armani au sein des distributeurs sélectifs comme Sephora et Marionnaud.
- Le circuit des "magasins en propres" avec les métiers de le vente/ service dans les boutiques du Groupe L'Oréal : Skinceuticals, Flagship Lancôme Champs Elysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita et L'Oréal Outlets
- Le circuit des "Grands Magasins" (Galeries Lafayette, Printemps, Bon Marché) avec un réseau de Conseillers Beauté gérant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Valentino et Helena Rubinstein.
- Participation à la prise en charge des transports en commun
- Carte Swile restaurant
- Prime intéressement et participation
- Mutuelle entreprise
Participation à la prise en charge des transports en commun, Carte Swile restaurant, Prime intéressement et participation, Mutuelle entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si le CV est sélectionné, échange téléphonique avec le service recrutement (15min)
-
Entretien physique (ou visio) avec le service recrutement
-
Entretien physique avec le manager
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 27446977 KWQPQ388
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- Giverny - 27
- CDD
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