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Directeur de Production H/F Onet Technologies
- Saint-Romans - 38
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
SDMS développe un savoir-faire industriel d'excellence, reconnu en France et à l'international. Spécialisée dans le mécano-soudage et la chaudronnerie des métaux nobles et rares, l'entreprise maîtrise l'intégralité de la chaîne de valeur : conception, fabrication et installation sur site.
Basée à Saint-Romans au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, SDMS est une entreprise à taille humaine, attachée à l'esprit des compagnons, à la transmission des savoirs et à la proximité avec un réseau d'usineurs locaux historique.
Depuis 2024, SDMS fait partie d'Onet Technologies, offrant de solides perspectives de développement et d'investissements.
En véritable chef d'orchestre opérationnel, vous pilotez l'ensemble de la production industrielle et garantissez la performance, la qualité, la sécurité et la rentabilité des opérations.
Vous animez et développez les équipes dans un climat serein et collaboratif, tout en soutenant la croissance de SDMS.
Vos responsabilités principales :
- Planifier, organiser et superviser toutes les activités de production
- Piloter les plannings, ressources et budgets des affaires
- Garantir la qualité et la conformité des réalisations
- Organiser et optimiser la performance industrielle et la flexibilité des ateliers.
- Manager les équipes et accompagner leur progression (recrutement, formation, culture sécurité)
- Superviser la maintenance et les investissements des équipements de production
- Collaborer étroitement avec les services internes, clients et sous-traitants
- Animer la politique sécurité, hygiène et environnement (délégation de pouvoir)
- Participer au CODIR et piloter les indicateurs de performance.
Le poste est à pourvoir à Saint-Romans (38).
Nous recherchons une personne de formation ingénieur ou Bac +5 en management industriel, production ou domaine technique équivalent, disposant d'une expérience significative dans la gestion d'équipes de production.
Vous démontrez une réelle passion pour le management humain, car l'enjeu principal du poste réside dans l'animation et la mobilisation d'une équipe d'environ 70 collaborateurs hautement qualifiés, évoluant dans un environnement technique exigeant et soumis à de nombreux aléas opérationnels. Nous attendons un leader capable de fédérer, d'accompagner, de développer les compétences et de faire grandir les équipes, dans un climat de confiance, d'écoute et de collaboration.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rôle clé dans une entreprise en croissance
Expertise technique unique et projets à haute valeur ajoutée
Culture collaborative, esprit compagnon et excellence métier
Groupe solide offrant des leviers de développement et d'investissement
Environnement de travail humain et stimulant
Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie.
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
- Une entreprise responsable
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
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Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
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Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
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J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
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Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 2025-15556
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