Les missions du poste
Rattaché(e) à Julien, le directeur d'agence, vos missions principales seront de :
- Contrôler les installations électriques en basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. Réaliser la vérification périodique d'appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences...) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules...), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses).
- Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires,
- Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence.
Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité de continuer d'évoluer techniquement dans des domaines d'expertise variés.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (32 000 - 36 000 € selon profil) et des avantages suivants :
- Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
- Prime de participation + intéressement (2 300€ versé en 2025)
- Prime ambassadeur
- Remboursement frais de repas jusqu'à 24,80€/jour / Tickets restaurants
- Plan d'épargne
- Jours de RTT
- Environnement de travail collaboratif
- CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ...),
- Programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquis sur des fonctions similaires au sein d'un bureau de contrôle. Qualifications levage nécessaires et autres qualifications appréciées.
Dès votre intégration, nous vous formons à nos méthodologies de travail et à la réglementation en matière de sécurité.
Autonome, curieux et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues
Processus de recrutement :
- Echange RH par téléphone (20/30 min)
- Entretien présentiel avec le Directeur d'agence
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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Socotec en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : REF7369K
