Directeur Agence d'Intérim et Recrutement Spécialisé H/F Leadsen rh

Leadsen recrute, pour son client un Directeur (H/F), d'un ensemble de structures spécialisés dans le recrutement et l'accompagnement.

Vous avez le goût du collectif, une vision stratégique, et l'envie de donner du sens à votre engagement professionnel ?
Rejoignez l'équipe de notre client, acteur clé de l'emploi, de la formation et de l'accompagnement des entreprises sur le territoire vauclusien.

Il regroupe plusieurs structures complémentaires et a pour mission de favoriser le développement économique, social et humain des entreprises et des personnes.

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la Directeur(trice) pilote l'ensemble des activités, garantit la bonne gestion de la structure et impulse une dynamique de développement durable et innovante.

Vos missions principales

Pilotage stratégique et associatif

- Impulser et mettre en oeuvre le projet associatif en lien étroit avec les élus et les présidents.
- Animer la vie associative, fédérer et mobiliser les entreprises autour d'une vision commune.
- Conseiller et accompagner les instances dans la définition et la concrétisation des orientations stratégiques.

Développement et partenariats

- Définir et déployer le plan d'actions commerciales dans le respect du projet associatif.
- Promouvoir les activités de l'entreprise sur le territoire et renforcer la notoriété du réseau.
- Entretenir et développer les relations avec les entreprises adhérentes, les partenaires institutionnels et les financeurs.

Gestion administrative, financière et RH

- Élaborer, suivre et contrôler le budget annuel, le plan de trésorerie et les indicateurs de gestion.
- Superviser la gestion administrative, comptable et sociale (en lien avec les prestataires externes).
- Assurer la recherche et le suivi des financements et subventions.
- Encadrer, motiver et faire évoluer une équipe pluridisciplinaire de permanents.
- Veiller à une gestion rigoureuse des salariés mis à disposition et à l'application des règles RH et juridiques.

Votre profil

Vous êtes un manager expérimenté, doté d'une solide culture économique, sociale ou associative, et d'une réelle capacité à mobiliser des acteurs autour d'un projet collectif.
Vous possédez une expérience confirmée en direction, gestion de projet, management d'équipe et développement partenarial.

Compétences clés attendues :

- Analyse stratégique et gestion financière,
- Conduite de projet et pilotage de plans d'action,
- Techniques de négociation, gestion de conflits, communication partenariale,
- Connaissance des dispositifs de formation, RH et GPEC,
- Excellentes qualités relationnelles et sens politique affirmé.

Conditions du poste

- Contrat : CDI
- Statut : Cadre - Convention collective Syntec
- Rémunération : 52 000 à 62 000 € brut/an (13 mois)

- Prime de performance (2 000 € brut)
- Accord d'intéressement en vigueur
- Avantages : véhicule de fonction, mutuelle, environnement de travail collaboratif et stimulant
- Prise de poste : dès que possible

LEAD/APPLY

Votre profil

Vous êtes un manager expérimenté, doté d'une solide culture économique, sociale ou associative, et d'une réelle capacité à mobiliser des acteurs autour d'un projet collectif.
Vous possédez une expérience confirmée en direction, gestion de projet, management d'équipe et développement partenarial.

Compétences clés attendues :

- Analyse stratégique et gestion financière,
- Conduite de projet et pilotage de plans d'action,
- Techniques de négociation, gestion de conflits, communication partenariale,
- Connaissance des dispositifs de formation, RH et GPEC,
- Excellentes qualités relationnelles et sens politique affirmé.

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