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Ingénieur Automatisme H/F KALI Group
- Illkirch-Graffenstaden - 67
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès d'acteurs technologiques de pointe pour les aider à relever les défis de l'automatisation et des systèmes de contrôle-commande.
Nous recrutons un Ingénieur Automatisme pour concevoir et optimiser des systèmes automatisés complexes intégrant automates, capteurs et supervision dans la région strasbourgeoise.
Votre rôle est de développer des solutions techniques en automatisation industrielle, de la programmation à la maintenance avancée de systèmes de production automatisés.
À ce titre, vous serez amené à :
- Concevoir et programmer les systèmes automatisés intégrant automates, capteurs et interfaces de supervision
- Assurer la maintenance préventive et corrective avancée avec diagnostic électromécanique, électronique et informatique
- Développer des solutions numériques pour optimiser les processus industriels et la supervision
- Participer aux études de faisabilité et projets R&D dans le cadre de contrats industriels et publics
- Gérer les relations techniques avec prestataires, fournisseurs et clients
- Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et fiabilité des équipements
Issu d'une formation ingénieur en automatisme, électrotechnique, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en milieu industriel automatisé.
Vous maîtrisez la programmation d'automates (Siemens, Schneider, Rockwell), les systèmes de supervision et l'instrumentation industrielle.
Vous avez l'esprit d'analyse, l'autonomie et le leadership technique pour piloter des projets complexes et multidisciplinaires.
Rencontrons-nous : Vous souhaitez vous investir dans des projets d'automatisation industrielle innovants ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 2416232
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