Ingénieur Mécanique H/F Ametra
- Toulon - 83
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'ingénieur mécanique, vous avez pour missions de :
Concevoir de manière autonome des outillages, montages d'essai, pièces de structure en respectant les objectifs techniques et financiers.
Prendre en charge, de manière autonome la réalisation de liasse de définition détaillée (incluant plan d'ensemble, plan de pièces et nomenclature), permettant la mise en fabrication.
Anticiper et assurer le suivi des approvisionnements permettant la mise en oeuvre du matériel dans les délais.
Rédiger de la documentation (notice de montage et notice d'utilisation, dossier de justification, procédure, rapport...).
Contribuer à l'assemblage de structure et à la mise au point d'outillages.
Assurer un reporting régulier en interne (identifier les difficultés, points critique, opportunités...).
Contribuer/participer aux échanges avec le client.
De formation ingénieur avec une spécialité en mécanique, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la conception mécanique.
Vous avez un certain niveau de connaissances et compétences en mécanique permettant de ;
Concevoir des pièces/assemblages adaptées au besoin,
Assurer la cotation,
Identifier et réaliser les chaines de cote fonctionnelle si nécessaire,
Choisir les matériaux et traitements de surface,
Pré dimensionner les composants identifiés critiques (connaissances en résistance des matériaux).
La maitrise d'un outil de conception est un prérequis pour ce poste.
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Opportunités d’évolution
- Environnement de travail où l’humain prime
- Challenges et défis techniques
- Variété des projets et des secteurs d’activité
- Participation à de nouvelles expériences
- Travail en équipe
- Entreprise engagée
- Contact avec des clients de référence
- Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
- Management proche et accessible avec une expertise technique
- Egalité des salariés
- Parcours d’intégration avec un suivi
- Diversité des missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Test technique
-
Entretien physique avec le recruteur et le manager
-
Ametra en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 2416242
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