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Chef de Projet Logistique Flux Internes H/F Segula Technologies

Sandouville - 76
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Nous recherchons Chef de projet Logistique Flux internes F/H sur le secteur industriel automobile.

Le pilote Logistique est chargé d'assurer l'élaboration, la réalisation et la coordination technique et logistique.

Il pilote les données d'entrées pour l'avancement de son projet, et, est le garant des données de sortie. Il coordonne l'équipe de planificateurs et de logisticiens affectés à son projet. Il est également l'interlocuteur des clients et des directions extérieures.

Il est chargé de piloter l'approvisionnement des pièces au bon endroit, au bon moment et en bonne quantité.
Il assure la communication entre le chef de projet, l'équipe logistique, l'équipe méthodes, l'équipe achat, l'équipe flux (flux internes et externes), l'équipe fabrication, et l'équipe qualité entrante.

Pour ce faire, il pilote le planning et coordonne les acteurs métiers (planificateurs, logisticiens, fournisseurs de pièces, équipe flux).

Missions :

- Planification de la chaîne logistique : définition des moyens humains, financiers et techniques

- Pilotage et organisation des flux logistiques

- Organisation des activités logistiques

- Pilotage et suivi de la performance logistique

Diplôme Universitaire (DUT, Licence...) Logistique ou équivalent minimum 2 ans sur un poste similaire.

Connaissance du processus et de l'organisation du client

Pilotage de projet Coordination des équipes opérationnelles

Respect des règles et procédures

Connaissances mécaniques et des essais Connaissance des outils de management de la qualité, et du management visuel

Connaissance du processus client

Compétences techniques approvisionnement ou achat.

Connaissance du domaine industriel et/ou automobile

Connaissances SAP et Excel avancées.

Télétravail
CET
Prime de vacances
RTT (10 jours par an)
Carte tickets restaurants (Swile)
Mutuelle
Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.