Les missions du poste

Sous la responsabilité de l'adjoint Responsable de Production; vos principales missions seront

- le management des équipes de fabrication.
- La supervision des conducteurs de ligne et l'animation des points quotidiens.
- la planification et la supervision de l'activité des équipes
- l'élaboration des plannings d'affectation et absences du personnel
- l'animation des TOP15 aux équipes
- la réalisation des entretiens annuels
- Impulser et participer à la démarche sécurité et qualité (VSPI, visite qualité...)
- Piloter les ordres de fabrication via l'ERP et les indicateurs de performance (productivité, écarts matières, taux de panne...)
- Relayer les informations de manière ascendante et descendante
- Participer aux groupes de travail lors de déploiement de nouveaux matériels

-Expérience en tant que manager réussie

-Force de proposition

-A l'aise avec l'outil informatique

-Vous savez vous organiser, avez une capacité d'adaptation et faites preuve de qualité d'écoute

-Bon état d'esprit, exemplarité, sens des responsabilités, proactif

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Horaires de journée

Primes habillage, pause payée, paniers jour

Prime d'ancienneté à partir d'un an

Statut agent de maîtrise avec prime sur objectif

Accord de modulation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.