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Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Audioprothésiste - Troyes 10 - Vitry·le-François 51 H/F Audika

Troyes - Vitry-le-François
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nos centres situés à Troyes (10) et Vitry-le-François (51) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible !

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :

- Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ;
- Accompagner la rééducation auditive ;
- Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ;
- Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur.

Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts.

Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC).

Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e).

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les avantages à nous rejoindre :

- Un statut cadre ;
- Un véhicule de fonction ;
- Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;
- Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ;
- Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ;
- Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
- Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement :

A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

#LI-PC1

Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien.