Adjoint Responsable Reception - Carrefour H/F GBH

Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Exerçant son activité au coeur du système logistique d'un hypermarché, l'adjoint Responsable Réception (H/F) est le collaborateur privilégié du Responsable Réception. Il assiste le Responsable de Réception dans ses activités tout en étant très présent sur le terrain auprès des équipes.



Les missions principales de l'Adjoint Responsable Réception (H/F) comprennent :



- La gestion des équipes : anime, coordonne et assure le développement des compétences des équipes de réceptionnaires-manutentionnaires, tout en garantissant le respect des plannings et la montée en compétences.



- La réception des marchandises et la gestion des stocks : supervise la réception des marchandises en assurant leur conformité, en effectuant les contrôles nécessaires et en gérant les formalités administratives et digitales. Contrôle également la qualité et la sécurité des stocks.



- La lutte contre la démarque : contribue à la mise en place et à l'application de la stratégie de lutte contre la démarque inconnue en remontant les informations pertinentes et en réalisant des contrôles inopinés.



- La participation à la vie du magasin : participe activement à l'organisation du magasin en assurant le rangement des produits, en participant aux réunions du personnel et aux inventaires réguliers.

Exerçant son activité au coeur du système logistique d'un hypermarché, l'adjoint Responsable Réception (H/F) est le collaborateur privilégié du Responsable Réception. Il assiste le Responsable de Réception dans ses activités tout en étant très présent sur le terrain auprès des équipes.



Les missions principales de l'Adjoint Responsable Réception (H/F) comprennent :



- La gestion des équipes : anime, coordonne et assure le développement des compétences des équipes de réceptionnaires-manutentionnaires, tout en garantissant le respect des plannings et la montée en compétences.



- La réception des marchandises et la gestion des stocks : supervise la réception des marchandises en assurant leur conformité, en effectuant les contrôles nécessaires et en gérant les formalités administratives et digitales. Contrôle également la qualité et la sécurité des stocks.



- La lutte contre la démarque : contribue à la mise en place et à l'application de la stratégie de lutte contre la démarque inconnue en remontant les informations pertinentes et en réalisant des contrôles inopinés.



- La participation à la vie du magasin : participe activement à l'organisation du magasin en assurant le rangement des produits, en participant aux réunions du personnel et aux inventaires réguliers.