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Ingénieur Commercial H/F Ametra
- Clamart - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur Commercial(e), vous êtes en lead sur un portefeuille clients principalement dans les secteurs industriels et nucléaires et vous assurez le développement de nos activités d'Ingénierie mécanique et Calculs / Simulation.
Vos principales missions sont :
- Collaborer à la définition de la stratégie de développement avec la Direction Commerciale et assurer le déploiement sur vos clients,
- Affiner la stratégie de positionnement et développer les ventes de prestation auprès de vos clients et prospects dont vous avez la responsabilité,
- Construire le budget commercial annuel sur votre périmètre.
Votre challenge :
- Prendre les rendez-vous clients et prospects en lien avec un objectif de vente, de prospection et de fidélisation,
- Organiser les réunions de travail, les workshops avec les clients pour affiner les contours des projets et des opportunités en vous appuyant sur les Directions techniques internes ;
- Traiter les opportunités et piloter les réponses aux cahiers des charges avec les Responsables des opérations concernées et les Référents techniques ;
- Valoriser l'image de marque du Groupe au travers de vos actions commerciales.
De plus, vous êtes garant(e) de la rentabilité des affaires et ce, en étroite collaboration avec les Directions d'exploitation.
Pour relever ce challenge :
- Diplômé(e) d'Ingénieur ou Master 2 spécialisation Business Development,
- Vous évoluez depuis plus de 3 ans dans un environnement commercial (relations clients et prospection) auprès de clients de l'Industrie et / ou du Nucléaire.
- Vos atouts : tenace, volontaire, dynamique, le goût du développement commercial et du gain d'affaires.
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Opportunités d’évolution
- Environnement de travail où l’humain prime
- Challenges et défis techniques
- Variété des projets et des secteurs d’activité
- Participation à de nouvelles expériences
- Travail en équipe
- Entreprise engagée
- Contact avec des clients de référence
- Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
- Management proche et accessible avec une expertise technique
- Egalité des salariés
- Parcours d’intégration avec un suivi
- Diversité des missions
A définir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Test technique
-
Entretien physique avec le recruteur et le manager
-
Ametra en images
La carte
1 Avenue du Général de Gaulle
92140 Clamart
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 2416098
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