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Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d'Azur emploi

Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d'Azur recrutement

Technicien Systeme Electrique et Signalisation - Signalisation Mecanique H/F Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d'Azur

Colomars - 06
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Le/La Technicien(e) Systèmes Électriques et Signalisation (S.E.S) / Signalisation Mécanique (S.M) est en charge de la maintenance d'une quarantaine de passage à niveau automatique, 6 postes PIPC V1, un poste de commande local, 80 commandes d'aiguilles et au dépannage des installations électriques de sécurité et de signalisation. Il/Elle s'assure du bon fonctionnement de celles-ci dans le respect des règles de l'art.
Le poste est basé sur Colomars en CDI à temps complet.
Cet emploi peut impliquer des déplacements entre Nice et Digne les Bains. Il peut être exercé en horaires décalés, les week-ends et/ou les jours fériés. Il implique une astreinte SES. Le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) est exigé.

Sécurité :
- Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l'outillage
- Assurer et veiller au respect et à l'application des règlements de sécurité : port des EPI (équipement de protection individuelle)
- Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif
Maintenance électrique et signalisation :
- Réaliser les travaux et la maintenance préventive et/ou corrective des installations électriques
- Participer à des travaux de modernisation programmés
- Signaler les dysfonctionnements et les incidents et veiller à leur traçabilité
- Rendre compte des travaux réalisés
- Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures
- Participer à la bonne gestion des stocks en s'assurant de la transmission des bons de livraison et bons de commande
Planification et contrôle des différentes missions liées au service (par délégation du/de la Responsable de service) :
- Contrôler les travaux
- Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires d'activité du service
- Aider à la préparation des activités du service : rendre compte des besoins en matériaux et outillage
- Encadrer les agents en affectation sous son chantier
Autre(s) mission(s) :
- Remplacer le/la responsable du S.E.S /S.M en son absence.

EXIGENCES ET PRÉ-REQUIS D'ACCÈS À L'EMPLOI
-Expérience professionnelle dans le secteur ferroviaire et/ou signalisation
-CAP/BEP/Bac pro à Bac +2 en électricité, électronique, électrotechnique, etc.
-Permis B
Type de contrat : CDI à pourvoir des que possible à temps plein.
Salaires : 2350€ brut, à cela s'ajoutent des primes & indemnités diverses
Avantages :
* Ticket Restaurant / Panier repas
* 13ème mois
* RTT
* Prime d'intéressement
* Prime de vacance
* Prime d'exploitation (24% du brut)
* Mutuelle avantageuse
* Remboursement transport en commun à hauteur de 75%
* Transport gratuit pour le salarié et ses ayants-droit sur notre ligne ferroviaire