Cadre Superieur de Santé de Pôle H/F

Centre Hospitalier de Saint Nazaire

Exigences du poste

- Diplôme de cadre de santé et un exercice de 4 ans en qualité de cadre de santé

- Investissement institutionnel important

- Horaires de travail variables selon l'activité

Compétences requises (savoir-faire requis)

Capacités à :

-Analyser, prendre de la hauteur, argumenter et solutionner des situations complexes

-Rendre compte de l'analyse des situations de façon synthétique à l'oral comme à l'écrit

-Etre porteur de réflexion et force de proposition

-Gérer des organisations

-Se positionner institutionnellement et communiquer sur les orientations institutionnelles: fédérer, arbitrer, animer et anticiper

-Se situer comme référent et conseil notamment vis-à-vis de l'encadrement et de ses collaborateurs de pôle

-Construire des projets, conduire et accompagner le changement

-Développer un management collaboratif au sein du pôle et avec l'équipe de cadres supérieurs

-Déléguer en garantissant le retour de délégation

Connaissances associées

-Compréhension de la politique institutionnelle et de son environnement professionnel

-Connaissance des projets et orientations de la DSIRMT

-Connaissance de la démarche qualité et gestion des risques en milieu hospitalier

-Connaissance dans le domaine de la gestion RH(gestion des compétences, réglementation du temps de travail, process de formation et élaboration d'un plan de formation).

-Connaissance de la gestion documentaire de l'établissement

Aptitudes

-Savoir communiquer, collaborer, s'adapter

-Faire preuve d'organisation, souplesse, réactivité, adaptabilité et agilité

-Etre capable de fédérer autour des projets

-Etre capable d'observer, d'écouter, de conseiller, de reformuler et de négocier

-Faire preuve de loyauté, exemplarité et respect

-Avoir le sensde la stratégie et de l'autorité

-Conscience institutionnelle affirmée