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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDD - Technicien de Maintenance H/F Naval Group

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Le site industriel de Naval Group Brest, recrute pour sa base avant, un Technicien de Maintenance F/H, en CDD (jusqu'à fin 2026).

Basé à l'Ile Longue, au sein du département pyrotechnie de la Direction services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, vous avez pour mission d'assurer la disponibilité maximale des installations et équipements industriels en effectuant les opérations de maintenance électrique, mécanique, électromécanique, fluides (hydraulique, pneumatique,...) qui vous sont confiées.

A ce titre, vous :

- préparez vos interventions à l'aide des dossiers, procédures et réglementation à respecter
- détectez les pannes et assurez les réparations
- déterminez les actions à mener pour remettre le système et les moyens industriels en état dans les meilleurs délais.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou équivalent en maintenance industrielle (mécanique, électromécanique, automatisme, sécurité incendie), avec une expérience d'au moins 1 ans.
Une première expérience dans un milieu nucléaire ou pyrotechnique serait un atout.
Vous aimez le travail en équipe dans un environnement complexe et sensible. Venez nous rejoindre !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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La carte

Route de la Corniche

29200 Brest

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Publiée le 24/11/2025 - Réf : P2025-001221-1

CDD - Technicien de Maintenance H/F

Naval Group
  • Brest - 29
  • CDD
Publiée le 24/11/2025 - Réf : P2025-001221-1

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