Les missions du poste

Votre mission

Dans le cadre de la réouverture de notre nouvelle usine de blanchisserie industrielle à Orvault, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour accompagner la montée en puissance du site et garantir la performance de la production.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez activement à la bonne réalisation des opérations de production, en veillant à la sécurité, la qualité et la rentabilité de votre périmètre.

Vos principales responsabilités

Être présent sur le terrain et assurer le relais entre la direction et votre équipe.

Encadrer et animer votre équipe en garantissant le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité.

Suivre et optimiser les cadences de production, identifier les aléas et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Contrôler la qualité et la conformité des produits selon les procédures internes.

Assurer la propreté du secteur.

Assurer le démarrage et la clôture des équipes et la mise à jour des documents de suivi (livraisons, reports, manques au point).

Être le relais du responsable de production et garantir la circulation fluide des informations.

Formation de type Bac +2 / Licence professionnelle ou expérience équivalente dans le management en production industrielle.

Expérience souhaitée : 0 à 5 ans sur un poste similaire.

Connaissances solides en gestion des flux, qualité et sécurité au travail.

Qualités attendues :

Leadership naturel et capacité à motiver votre équipe.

Communication claire et constructive.

Résistance au stress et réactivité face aux imprévus.

Esprit collaboratif et sens de l'organisation.

Autonomie et pragmatisme dans la résolution de problèmes.

Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Proche transport en commun, équipements techniques
Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Pour les cadres du groupe, vous bénéficiez d'un variable annuel 10%
Flexibilité des horaires, RTT
Espaces calmes, café offert

Panier repas, RTT, Mutuelle d'entreprise, Usine neuve, CSE

Poste en horaires d'équipes 2x8

37h Hebdo

Usine ouverte en Juin 2025

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement Siège
Un entretien physique ou Teams avec le Responsable Opérationnel, généralement futur N+1
Un dernier entretien physique ou via Teams avec votre futur N + 2.
Une visite de nos sites peut être organisée avant la finalisation de notre processus RH