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UGAP recrutement

Charge de Performance Partenariale H/F UGAP

  • Champs-sur-Marne - 77
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous recherchons pour la direction centrale du développement territorial, un(e) chargé de performance partenariale en CDI (H/F). Poste à temps plein basé au siège à Champs-sur-Marne - (département 77 - RER A Noisy-Champs - 20 minutes de Nation).
La mission du chargé de la performance partenariale est d'assurer le suivi des partenariats signés avec nos clients publics, notamment les collectivités territoriales (COTER), et d'en évaluer leur performance économique dans la durée. Il pilote le suivi administratif de toutes les conventions, de la rédaction de la convention à la demande de paramétrage tarifaire auprès des équipes de la direction des solutions (DSO), en lien avec le directeur adjoint de la stratégie territoriale (DAST) et les directeurs du réseau territorial adjoint (DRTA).
Les missions principales sont :
- Piloter la mise en oeuvre, le suivi et le déploiement des conventions partenariales (rédaction, suivi administratif, paramétrage tarifaire avec la DSO, coordination avec la DAST et les DRTA) ;
- Optimiser les partenariats contractuels et évaluer leur viabilité économique ;
- Présenter et suivre les indicateurs de performance des conventions auprès des interlocuteurs internes et externes ;
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus de gestion des conventions et des solutions pour optimiser l'efficacité du système ;
- Recenser et consolider les actions de développement partenarial, notamment en lien avec les achats publics responsables (SPASER) et les besoins en indicateurs de suivi.

Profil recherché :
Le candidat idéal possède une connaissance des dispositifs des conventions partenariales, lui permettant de gérer et d'optimiser les collaborations internes/externes, ainsi que des enjeux territoriaux et achats publics.
Vous avez une compétence commerciale avec une connaissance de la clientèle publique, en particulier des collectivités territoriales. Vous avez une belle expérience en pilotage de projets et conventions partenariales.
Vous possédez une communication claire à l'oral comme à l'écrit
Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et savez travailler en toute autonomie.
La maîtrise des outils bureautiques et de gestion (SAP apprécié) sera un véritable atout à votre candidature.
Et enfin, vous saurez analyser chaque demande émise, la préciser et la contextualiser, assurant ainsi une compréhension optimale des besoins et une réponse adaptée aux exigences de ses activités.

Profil recherché :
Le candidat idéal possède une connaissance des dispositifs des conventions partenariales, lui permettant de gérer et d'optimiser les collaborations internes/externes, ainsi que des enjeux territoriaux et achats publics.
Vous avez une compétence commerciale avec une connaissance de la clientèle publique, en particulier des collectivités territoriales. Vous avez une belle expérience en pilotage de projets et conventions partenariales.
Vous possédez une communication claire à l'oral comme à l'écrit
Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et savez travailler en toute autonomie.
La maîtrise des outils bureautiques et de gestion (SAP apprécié) sera un véritable atout à votre candidature.
Et enfin, vous saurez analyser chaque demande émise, la préciser et la contextualiser, assurant ainsi une compréhension optimale des besoins et une réponse adaptée aux exigences de ses activités.

  • Intéressement
  • 8 semaines de congés/RTT
  • politique de parentalité avantageuse, télétravail...
  • Pour en savoir plus rendez-vous sur : ugap.fr/nousrejoindre

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1/ La préqualification

  • 2/ Les entretiens

  • 3/ La proposition de contrat

  • Plus qu'à signer !

0 / 3

Publiée le 24/11/2025 - Réf : 2024-2330

Charge de Performance Partenariale H/F

UGAP
  • Champs-sur-Marne - 77
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 2024-2330

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