Pas de salaire renseigné
Lead Data Engineering H/F Limagrain
- Chappes - 63
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Function
En tant que Lead Data Engineering, vous pilotez l'activité data engineering de l'équipe data centrale en étroite collaboration avec les équipes data des Business Lines. Vous jouez un rôle clé dans la structuration des analyses de données, l'industrialisation du reporting et la montée en compétences des data engineering, tout en assurant un alignement fort avec les partenaires technologiques et les évolutions de l'écosystème data.Main Goal
Vos missions principales seront les suivantes:
* Piloter la vision Data Engineering globale en alignement avec la stratégie data et les besoins des Business Lines.
* Coordonner et animer une communauté de data engineers (équipes data des Business Lines, équipes R&D,...). Participer à la sélection des profils et assurer l'on-boarding des nouveaux.
* Industrialiser, harmoniser et documenter les pratiques d'ingénierie des données (pipelines, ingestion, transformation, orchestration, CI/CD, monitoring) à l'échelle du groupe.
* Garantir la qualité, la disponibilité et la performance des pipelines de données, en lien avec les équipes de la Data platform.
* Accompagner les équipes locales dans l'adoption des standards et des outils de Data Engineering, en garantissant la standardisation et en favorisant le partage des meilleures pratiques.
* Participer opérationnellement à certains projets (développement des pipelines et des traitements)
* Collaborer avec les partenaires technologiques (éditeurs, consultants) pour optimiser les solutions data et intégrer les innovations du marché (cloud, streaming, automatisation,...).
* Contribuer à la gouvernance des données et à la sécurité, en veillant à la conformité, la traçabilité et la robustesse des architectures.
* Assurer l'amélioration continue des processus et des architectures data, en anticipant les évolutions technologiques et les besoins métiers.
Poste à pourvoir dès que possible sur notre site de Chappes (63).
Nous recherchons un(e) expert(e) data confirmé(e), titulaire d'un Bac +5 ou équivalent (école d'ingénieurs, école de commerce, Master en statistique, data science ou informatique), disposant de 5 à 10 ans d'expérience, voire plus de 10 ans, dans des environnements complexes et matriciels. Vous maîtrisez les technologies SQL, GCP, Fivetran, Terraform, Python, streaming, ainsi que les méthodologies de data storytelling, harmonisation et industrialisation des analyses, et bonnes pratiques en data management. Reconnu(e) pour vos compétences en leadership, animation transverse, pédagogie et communication, vous savez gérer des partenaires et travailler en proximité avec les métiers et les équipes IT locales. Vous combinez vision stratégique et action opérationnelle, avec une posture de mentor et facilitateur technique.
La maîtrise du français courant et de l'anglais professionnel est indispensable.
Enfin, votre savoir-être se distingue par un sens de l'écoute et de la compréhension des besoins métiers, une forte autonomie et organisation, une capacité à synthétiser et communiquer clairement, une proactivité et force de proposition, ainsi qu'une adaptabilité dans un environnement en constante évolution.
Vous encadrerez un Data Engineer et travaillerez en étroite collaboration pour atteindre les objectifs techniques et stratégiques.
- Cadre de vie
- Cadre de travail
- Parcours d’intégration
- Mobilité internationale
- Evolution professionnelle
- Formations
- RTT
- Télétravail
- Covoiturage
- Mutuelle
- Programme international Groupe de santé et prévoyance
- Intéressement
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes, équipements techniques
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes, café offert, organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur Hellowork ou sur notre site de recrutement
-
Nous accusons réception de votre CV et lettre de motivation
-
Etude de votre profil et premier contact pour un échange téléphonique
-
Entretien avec un recruteur et/ou un opérationnel et/ou votre futur manager
-
Notre décision, positive ou négative, vous est communiquée par téléphone ou par mail
-
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 1270 43800313
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