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Chauffeur PL Livraisons de Magasins Alimentaires H/F Transports Avril
- Cestas - 33
- CDI
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un chauffeur PL pour assurer la livraison de magasins alimentaires en centre-ville et alentours, au départ de Cestas.
Votre porteur est déjà chargé : à vous de vérifier les sangles, d'utiliser le hayon et le transpalette électrique avec efficacité, et de veiller à ce que chaque palette arrive impeccable. La rigueur et le bon sens sont vos meilleurs copilotes !
Le rythme ? Variable, avec des embauches entre 3h et 5h, selon un planning communiqué la veille.
Les livraisons se font sur 5 jours / 6 jours par semaine, du lundi au samedi.
Pour réussir dans ce poste, il vous faudra avant tout être débrouillard, sérieux et consciencieux.
Vos documents conducteurs (permis C, FIMO/FCO, carte conducteur) doivent bien sûr être à jour.
Et comme la logistique se digitalise, l'utilisation d'une application mobile (lettre de voiture, suivi de tournée...) fait partie du quotidien.
Une expérience dans la livraison alimentaire en frigo serait un plus.
Si vous aimez les journées bien remplies, les tournées en autonomie et le sentiment du travail bien fait, alors montez à bord !
Chez nous, chaque livraison compte - et chaque chauffeur aussi.
Transports Avril - Une aventure familiale devenue référence depuis 40 ans
Tout a commencé en 1985, quand Daniel et son fils Frédéric, deux passionnés issus du milieu agricole, ont mis en route leur premier camion sur une ligne postale. Quelques mois plus tard, une deuxième ligne voyait déjà le jour. Depuis, l'élan ne s'est jamais arrêté.
Aujourd'hui, Transports Avril, c'est plus de 100 collaborateurs engagés, près de 9 millions d'euros de chiffre d'affaires, et une présence affirmée dans tout le Sud-Ouest, avec un ancrage fort dans le Bordelais. Entre transport, location et logistique, nous grandissons sans perdre l'esprit familial qui nous anime depuis nos débuts.
À la direction, Julien AVRIL, 3 génération, et toute son équipe, écrit la suite de l'histoire familiale. Il impulse une nouvelle dynamique tournée vers le développement et la modernisation de l'entreprise : nouveaux logiciels, outils innovants, organisation optimisée... tout en gardant l'esprit de proximité qui fait notre force.
Membre du Groupement Tred Union, nous accompagnons nos clients dans tous leurs besoins logistiques : traction nationale, messagerie, distribution, portage... avec réactivité et fiabilité.
Un engagement durable : réduire notre empreinte carbone n'est pas une option, mais une mission. BioGNC, BioGNL, B100 (huile de colza), Charte Objectif CO... chaque action traduit notre volonté de concilier performance et respect de l'environnement.
Nos valeurs humaines : chez Transports Avril, la force de l'entreprise, c'est l'équipe. Esprit collectif, responsabilité, exigence et engagement sont au coeur de notre quotidien. Ici, chaque collaborateur contribue activement au projet d'entreprise et à sa réussite.
Transports Avril : Ensemble vers l'avenir
- Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
- Prime qualité
Parce que le bien-être de nos collaborateurs n'est pas une option mais une priorité, nous vous proposons une des avantages qui allient sécurité, reconnaissance et prévoyance :
- Une mutuelle performante, prise en charge à 50 % par l'employeur : pour que votre santé et celle de vos proches ne soit jamais un frein à votre sérénité.
- Des cartes cadeaux pour une conduite rationnelle : ici, l'éco-conduite ne se contente pas de faire du bien à la planète - elle récompense aussi les bons réflexes au volant.
- Un plan d'épargne retraite collectif : pour envisager l'avenir avec confiance, en construisant dès aujourd'hui votre tranquillité de demain.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV : Tous les jours, les candidatures sont traitées avec soin
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Notre chargée de recrutement sera ravie de vous appeler pour valider les informations
-
Entretien : physique ou par visio, à votre convenance !
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Prise de référence : laissez toujours une bonne image à vos anciens employeurs !
-
Prise de décision entre la Chargée de recrutement et la Responsable d’exploitation
-
Réponse aux candidats : tous les candidats auront une réponse
-
Si ça ne « match » pas aujourd’hui, peut-être qu’une autre opportunité vous conviendra!
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 3655274/26490642 CPLDMA/33C
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