Chef de Chantier H/F SARP

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste

Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le secteur de l'industrie lourde

Vous avez déjà encadré des équipes de chauffeurs / opérateurs

Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité

Alors ce poste est fait pour vous !

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.

Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

SODI en chiffres c'est

220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires

1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France

Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique

Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre secteur d'Ugine, un chef de chantier.

Et si c'était vous ?

• 13ème mois
• Mutuelle
• Intéressement et/ou participation
• RTT
• Ticket restaurant
• Avantage CSE (chèques vacances...)
• Télétravail (selon postes éligibles)
• Plan d'épargne Groupe
• Remboursement à 100% des transports en commun

Nous vous proposons également :

- Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
- Un 13ème mois
- Une prime d'intéressement et une prime de participation
- Des paniers repas
- un statut agent de maîtrise au forfait jours avec des RTT

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.