Les missions du poste
Nous recherchons un Responsable de Secteur Sec & Liquide - Agent de Maîtrise, avec une expérience confirmée et au minimum un poste similaire déjà occupé.
Vos missions : gestion complète des rayons (épicerie, DPH, boissons), pilotage des stocks, implantations, respect des normes, et encadrement opérationnel de l'équipe.
Profil recherché : organisé, autonome, rigoureux, maîtrisant parfaitement les exigences du secteur.
Le profil recherché
En tant que Responsable de Secteur Sec & Liquide - Agent de Maîtrise, vous jouerez un rôle clé dans la performance du magasin. Grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils, écoute et valeur ajoutée.
Votre expérience confirmée et votre passage obligatoire par un poste similaire (chef de rayon, responsable de secteur, adjoint...) vous permettent d'assurer :
- La gestion complète des rayons Épicerie, DPH et Boissons,
- Le pilotage des stocks, commandes, marges et ruptures,
- Les implantations, le merchandising et la tenue irréprochable de vos rayons,
- Le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Le management opérationnel de votre équipe dans la bienveillance, l'écoute et l'exemplarité.
Votre capacité à communiquer, votre orientation client, votre sens du conseil, ainsi que votre bienveillance envers les clients et collègues, feront de vous un véritable pilier du magasin.
Une expérience confirmée en grande distribution alimentaire est indispensable pour ce poste.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, de primes d'objectifs, d'un intéressement, ainsi que d'une mutuelle et de 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de formation et nos dispositifs d'accompagnement vous aideront à évoluer rapidement au sein de l'enseigne.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine, conviviale et ambitieuse !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
1 Avenue de l'Europe
18150 La Guerche-sur-l'Aubois
Publiée le 27/05/2026 - Réf : REF51163Z