Electromécanicien H/F Manpower

Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Electromécanicien (H/F) Description du poste :
Sous l'autorité du Responsable équipe production eau, l'agent production eau réalise les interventions nécessaires à l'exploitation des ouvrages de production (forage, station de pompage, ouvrage de stockage, station de traitement). Il participe à garantir la continuité du service public de l'eau et la qualité de l'eau produite par notre Régie auprès des habitants du territoire couvert par le centre d'Exploitation d'Urvillers dans le respect des normes en vigueur et des consignes données par le Responsable d'équipe.

Missions :
- Assurer la surveillance de la production et de la qualité de l'eau distribuée : gérer et contrôler des installations de production de l'eau brute pour atteindre les normes de qualité en garantissant le respect des autorisations de pompage ;
- Assurer la maintenance des installations de production et de distribution d'eau potable ;
- Garantir le bon état de propreté sur les différents sites ;
- Proposer des améliorations de la performance des équipements ;
- Tracer l'ensemble des interventions et activités sur des applications mobiles.
Profil :
- Diplômé(e) en maintenance d'équipements et d'ouvrages électromécaniques, et idéalement hydrauliques ;
- A l'aise dans le dépannage d'installations électriques, sous supervision automatisée ;
- Rigoureux(-se), capacité à s'adapter à des situations complexes et aimer travailler en autonomie ;
- Respectueux(-se) des règles de sécurité liées au poste et à la qualité de l'eau ;
- Intéressé(e) par l'amélioration des process et la traçabilité des actions menées.

Formation souhaitée : Bac +2 Electromécaniques, électrotechnique.
Bonnes connaissances en maintenance d'installations électriques.
Expérience professionnelle : Débutant accepté
Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h30
Rémunération : 14.65- - négociable selon profil

Le poste étant itinérant et en autonomie sur la journée, le permis B est requis.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-12-2025 Durée : 5 mois renouvelable