Directeur - Directrice d'Etablissement H/F

Fondation Anais

Rejoignez une équipe engagée et dynamique pour faire la différence au sein du Dispositif ITEP ANAIS de Reims, qui comprend :

- Deux Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques (ITEP).
- Un Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD).

Nous accompagnons 40 jeunes en ITEP et 35 jeunes en SESSAD, âgés de 6 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement et de la conduite associés. Notre objectif est d'offrir des soutiens médico-sociaux adaptés pour leur développement personnel et social.

Vos missions principales

Sous l'autorité de la direction régionale et dans le cadre de la politique de la Fondation ANAIS :

Accompagnement et qualité :

- Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évolution du projet d'établissement.
- Être l'interlocuteur privilégié des familles et participer à l'évaluation continue des projets.
- Veiller à la qualité des prestations offertes aux jeunes accompagnés, en assurant un relationnel de qualité avec eux, leurs familles, les institutionnels, les prescripteurs et les prestataires externes.
- Participer au suivi et à la mise à jour du CPOM en lien avec les services centraux de la Fondation.
- Impulser une dynamique d'amélioration continue de la qualité et gérer les risques.

Management et organisation :

- Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de 43 professionnels, en collaboration avec deux chefs de service (éducateurs spécialisés, AES, agents de service, surveillants de nuit).
- Gérer les plannings et remplacements, dans le respect des règles légales.

- Fédérer les équipes autour d'une vision commune et développer les compétences, la disponibilité et l'écoute des collaborateurs.
- Promouvoir les valeurs fondamentales de la Fondation : éthique, sens du service, et considération.

Gestion et outils :

- Superviser la gestion des budgets et mettre en oeuvre les orientations définies par la gouvernance.
- Contribuer au développement et à l'utilisation des outils numériques tels que le Dossier Unique Informatisé (DUI).
- Assurer le respect des règles de fonctionnement interne.
- Diffuser et appliquer les évolutions législatives et réglementaires.

Profil recherché

Qualifications et expérience :

- Diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1), type CAFDES ou master en management d'organisations médico-sociales.
- Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur médico-social et auprès de publics jeunes présentant des difficultés psychologiques.
- Connaissance des cursus adaptés et des dispositifs d'aménagements scolaires.

Compétences et aptitudes :

- Sens de l'organisation, rigueur, et maîtrise des outils de gestion de plannings (connaissance d'OCTIME appréciée).
- Excellentes qualités relationnelles et capacité d'organisation, de force de proposition et à animer des réunions.
- Force de proposition et aptitude à rendre compte efficacement.

- Bienveillance, rigueur, et aptitude à garantir un accompagnement respectueux de la personne.

Exigences spécifiques :

- Maîtrise des outils bureautiques.

Conditions proposées

- Rémunération : Selon la grille CCNT du 15 mars 1966, ajustée selon l'expérience (sur présentation de justificatifs).
- Organisation : Poste soumis à astreintes.

La Fondation ANAIS

Reconnue d'Utilité Publique

La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org

ANAIS Entreprise est un groupement interconnecté de 11 Entreprises Adaptées (EA) et 15 Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT). Avec 1600 travailleurs en situation de handicap et un large panel de prestations industrielles et tertiaires, ANAIS Entreprise se positionne comme un partenaire privilégié du secteur adapté et protégé.

Recrute pour son DITEP DE REIMS

DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ETABLISSEMENT (F/H)

Cadre au forfait

CDI - Temps plein