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Responsable Administratif et Financier H/F AURA
- Chambray-lès-Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est une entreprise reconnue du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), basée à Chambray-lès-Tours.
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) expérimenté(e) et proactif(ve) pour bâtir les outils de pilotage, sécuriser les opérations et accompagner notre développement.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous avez une double responsabilité : la sécurité et la performance financière.
Vos principales missions:
Contrôle de Gestion : Définir et mettre en place les indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques au BTP (suivi de chantiers, marge brute, etc.).
Reporting : Élaborer et analyser les tableaux de bord mensuels pour la Direction Générale.
Budgétisation : Construire les budgets annuels et les révisions budgétaires, et suivre les écarts.
Trésorerie : Gérer et optimiser les flux de trésorerie, négocier les lignes de financement et sécuriser le BFR (Besoin en Fonds de Roulement).
Supervision Comptable : Superviser et garantir la fiabilité et l'exhaustivité de la comptabilité générale, analytique et de la paie.
Fiscalité : Assurer la veille légale, l'établissement et la validation des déclarations fiscales et sociales de la société.
Audit et Juridique : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des experts-comptables, commissaires aux comptes, banques et organismes sociaux. Assurer la gestion administrative des contrats et litiges.
Conditions du poste:
Rémunération : Package salarial attractif, à négocier selon le profil et l'expérience. 45 000 EUR à 65 000 EUR Brut Annuel (hors primes/avantages), en fonction de l'expérience BTP et managériale.
Avantages : Mutuelle, Prévoyance, véhicule de fonction/déplacements , Participation/Intéressement
#LI-AL1
Parlons de vous:
Formation : Diplôme supérieur en Finance/Comptabilité (Master CCA, DSCG, École de Commerce option Finance, etc.).
Expérience : Minimum 5 à 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, dont une expérience significative dans le secteur du BTP ou dans un environnement PME en forte croissance.
Compétences Techniques :
Maîtrise des normes comptables et fiscales.
Excellentes connaissances en Contrôle de Gestion et pilotage de la performance.
Maîtrise d'un ERP spécifique au BTP est un atout majeur.
Qualités Humaines :
Esprit structurant et pédagogue : Capacité à formaliser et à transmettre des méthodes.
Proactivité et autonomie : Nécessaires pour anticiper les besoins liés à la croissance.
Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.
Vous aimez travaillez en mode projet.
Vous recherchez une entreprise en pleine croissance
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Avantages selon grille entreprise
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/11/2025 - Réf : 27440995 AURA-AL-Chrono-3069 (1)
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