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Chargé d'Affaires Eia H/F NEO2
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de chargé d'affaires EIA.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que chargé d'affaires EIA, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur du multiprojets.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- Conception & études : Participer à la définition technique des projets (schémas électriques, listes d'instruments, câblage, etc.).Réaliser ou superviser les études en électricité, instrumentation et automatisme.
- Suivi de projets : Élaborer les dossiers techniques et les documents de suivi. Assurer la coordination avec les équipes internes, les sous-traitants et les clients. Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais et du budget.
- Réalisation & mise en service : Participer aux phases de chantier, installation et mise en service. Effectuer les essais, les réglages et la validation des systèmes EIA.
- Support & amélioration continue : Assurer une veille technologique sur les solutions électriques et d'automatismes. Conseiller les clients sur les évolutions techniques et les améliorations possibles.
Diplômé.e d'un Bac +2 en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie.
Vous justifiez de quelques années d'expérience sur un poste similaire, en environnement industriel.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
CE, Mutuelle, Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/11/2025 - Réf : 27425954 CGE-031025-CDE
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