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Chef d'Équipe Découpe Emboutissage H/F ARaymond

Saint-Égrève - 38
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

En tant que Chef d'équipe Découpe Emboutissage, vous aurez pour mission de manager votre équipe en organisant le travail, en développant les compétences et en incarnant l'exemplarité. Vous veillerez à assurer une communication fluide, en garantissant la remontée des informations vers votre responsable et leur diffusion auprès de vos collaborateurs.
Vous fédérerez votre équipe autour des objectifs de performance et mettrez en oeuvre tous les moyens nécessaires pour atteindre le plan de production défini par l'ordonnancement. Vous accompagnerez la montée en compétence des collaborateurs tout en capitalisant sur les savoir-faire existants.
Vous serez responsable du respect des standards, notamment les VRS, ainsi que de la bonne application des procédures qualité. Vous sécuriserez les actions de votre équipe et proposerez des actions correctives en cas de non-conformité.
Vous participerez aux réunions liées aux réclamations clients, en analysant les causes et en proposant des solutions adaptées. Vous contribuerez activement aux réunions mensuelles et trimestrielles du secteur, et collaborerez avec le service outillage pour améliorer les outils et les process.
Enfin, vous garantirez la maintenance de niveau 1 sur votre secteur et veillerez à assurer les redémarrages des process après arrêt.

De formation Bac +2 / Bac +3 Mécanique ou équivalent, vous avez une expérience solide en industrie, vous justifiez d'une première expérience de management terrain.
Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux. Vous aimez animer dans un esprit collaboratif, faciliter la communication et instaurer un climat de confiance. Organisé et rigoureux, vous savez planifier, définir les priorités et veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et délais. Force de proposition, vous prenez des initiatives pour améliorer les pratiques et résoudre les problèmes du quotidien. Exemplaire dans votre attitude, vous incarnez les valeurs ARaymond et contribuez à faire grandir votre équipe.