Adjoint - Adjointe au Responsable de Rayon Produits Non Alimentaires H/F Temporis Interim

En tant qu'Adjoint Responsable de Rayon bazar, vous assistez le Responsable dans la gestion et l'animation du rayon afin de garantir la satisfaction des clients et la performance commerciale. Vous contribuez à la mise en place des opérations commerciales, au suivi des stocks et à la présentation des produits.

Missions :
- Participer à la gestion quotidienne du rayon (implantation, réassort, merchandising).
- Encadrer et motiver l'équipe composée en moyenne de 4 collaborateurs, en l'absence du Responsable.
- Assurer la disponibilité des produits et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer au développement du compte d'exploitation du rayon
- Accueillir et conseiller les clients pour garantir une expérience optimale.

Organisé(e) et dynamique, vous avez le goût du challenge, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le secteur de la distribution ou dans la gestion de rayon non alimentaire.

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI
- Horaires : du lundi au samedi : 7h00-12h00 / 14h00-19h30 (avec 3 à 4 coupures dans la semaine de travail)
- Lieu de mission : secteur Obernai
- Rémunération : 2000€ brut par mois

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Ce que nous proposons ?
- un suivi personnalisé tout au long de votre mission
- un acompte possible chaque semaine
- +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
- un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L'implication et la réactivité d'indépendants locaux
- Les outils d'un réseau

Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Niveau de qualification : Employé qualifié
Expérience requise : (2 ans)