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AXA en France recrutement

Responsable de Communication Corporate H/F AXA en France

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

La Direction Communication Interne et Corporate recrute un responsable de communication corporate (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable du pôle Corporate, vous travaillerez au sein d'une équipe composée de social media managers et responsables de communication digitale.

Vous êtes passionné(e) par le storytelling et vous savez transformer un sujet institutionnel en récit captivant ? On cherche un profil créatif et stratégique pour incarner et piloter notre espace institutionnel « Nous connaître » sur axa.fr, avec une vraie vision éditoriale.

Vos missions :

- Définir la stratégie éditoriale du site institutionnel pour incarner les valeurs et les engagements d'AXA auprès du grand public.

- Rédiger des articles qui racontent des histoires fortes, humaines, impactantes - bref, qui donnent envie de lire et qui nourrissent notre positionnement d'assureur engagé.

- Imaginer et produire des contenus créatifs (vidéos, portraits, formats immersifs...) en lien avec nos agences de com ou notre studio interne, pour alimenter le site et les réseaux sociaux avec des formats à forte valeur ajoutée.

- Piloter les leviers de visibilité (SEO, SEA, SMO, partenariats média, ...) pour booster le trafic vers l'espace « Nous connaître ».

- Suivre la performance des contenus (Piano Analytics, PowerBI), analyser les KPIs clés (visites, temps passé, taux de rebond, ...) et ajuster les plans de communication.

- Faire une veille active sur les tendances éditoriales et digitales pour intégrer les meilleures pratiques et proposer des contenus différenciants.

Profil recherché : un talent éditorial, curieux, avec une vraie appétence pour les sujets de fond, la communication responsable et les stratégies digitales. Vous savez jongler entre rigueur, créativité et pilotage de projets.

Diplômé(e) d'un Bac +5 en Communication, Social Media / Digital [ou cursus littéraire] avec 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.

- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des codes du digital.
- Créativité débordante et capacité à concevoir des contenus captivants.
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec agilité.
- Esprit d'innovation : aimer tester, expérimenter et analyser.

  • Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
  • Un parcours d'onboarding sur mesure
  • Une rémunération variable individuelle
  • De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
  • Des produits d'assurance et banque préférentiels
  • Prime de Vacances
  • CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
  • Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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313 Terrasse de l'Arche

92000 Nanterre

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Publiée le 22/11/2025 - Réf : AXAFR_2025090001

Responsable de Communication Corporate H/F

AXA en France
  • Nanterre - 92
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 22/11/2025 - Réf : AXAFR_2025090001

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